Arrivé à sa phase 2, ce projet précise un peu les impacts que les collègues concernés devront supporter. A savoir, la mise en place d’un CSP (Centre de Services Partagés) qui repose sur trois piliers : Le regroupement d’activités « standardisables »...

Une stratégie déployée dans l’urgence par la Direction, supposons qu’elle réfléchira après... L’absence remarquée et répétée de Pierre Jacobs interroge sur son adhésion au projet. Nommé en avril 2022 par Fabienne Dulac pour structurer l’évolution...

Une première rencontre pour le moins décevante car la visite de Vincent Lecerf fût brève et après avoir énoncé son « rapport d’étonnement », ses bonnes intentions et sa volonté de dialogue social, nous n’avons eu que peu de réponses à nos...

Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 17 et 18 janvier 2023 Première visite de Vincent Lecerf au CSEC, nouveau DRH GroupeL'évolution des Agences Distribution pour 2023/2026Le Projet TOM Finance et performance Déclaration préalable...

  Au sommaire du CSEE de janvier 2023 :  Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf. Les articles complets, résumés dans notre lettre. Emploi et rétribution dans le rouge CPF, équité et propositions...

  Mardi 24 janvier, Camille Dupuy nous a présenté une restitution de l'enquête sociologique menée avec François Sarfati en immersion au sein de l'école 42, fondée par Xavier Niel. Cette enquête fait l'objet d'un ouvrage édité par les Presses...

                  Ou, comment des dispositions de mobilité professionnelle chez Orange ont été obtenues sous la menace d'un référendum ? A la demande de la CFE-CGC Orange, la Direction avait...

En octobre 2022, l’accord « Mobilité interne à l’initiative du salarié » n’a pu être validé, faute de signature d’organisations syndicales représentant plus de 50% des personnels. Sous la pression d’un référendum d’entreprise visant à consulter...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La CFE-CGC souhaite à cette noble instance et à l’ensemble de ses membres, direction, élus, RS, sténotypiste, invités qualifiés, nos meilleurs vœux pour l’année...

Découvrez l'Essentiel du CSE de la DO Ile de France de décembre 2022, avec, au sommaire : Déclaration préalable CFE-CGC DO IDF CSE extraordinaire du 14/12/2002 Ancrage Territorial Entreprises - CSE Extraordinaire du 14/12/2022 Activités Sociales...

Madame la Présidente, chers collègues, Auckland, Delivery, Nouvel adressage commercial, et aujourd’hui, l’Ancrage Territorial de la Direction Entreprises. En 10 ans à peine, DEF engage sa 4ème réorganisation, avec le même leitmotiv : « nous devons...

Information, consultation -  En réponse à une demande nationale, la CFE-CGC Orange a demandé la convocation des élus du CSE DO Ile de France à une réunion extraordinaire le 14/12/2022 au sujet d’ATE (Ancrage Territorial Entreprises) avant sa...

Information -  Suite à la volonté de fermer le service des Web Conseillers Assistance Commerciale de l’USC Ile de France, la Direction de l’USC a souhaité voir ce dossier traité en CSSCT (Commission Spécifique Santé, Sécurité et Conditions...

 Information, consultation -  Présentées au dernier CSE de l’année 2022 ( ! ), les données du Bilan Social 2021 ne sont clairement plus d’actualité … Fin 2021, l’effectif social (l’ensemble du personnel en activité et hors activité, fonctionnaires...

Information -  Pour donner suite à l’arrêt programmé de l’exploitation de notre grande boutique Opéra pour des raisons de rentabilité et d’en ouvrir une plus petite - à quelques mètres, Rue du Havre - avec moitié moins de salariés, les élus...

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Alerte surcharge de travail ! L’inspection du travail saisie Modifications du Règlement Intérieur FSF Projets de réorganisation : Immo 22 : encore...

Au sommaire : Rattachement du Pôle Logistique Réseau (PLR) et des VQPL à l’UI SO : 1ère étape, la mutualisation… Réorganisation des CA : des tensions… Refonte des astreintes : sous-traitance et perte de pouvoir d’achat ! Les réorganisations...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de novembre et décembre 2022 : Réorganisation de l’Agence Distribution Réorganisation des Agences Entreprise ASC : notre budget refusé Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE...

L’année 2022 s’est terminée dans la confusion. En effet, avant même l’annonce du plan stratégique de la Direction Générale, c’est le projet de transformation du réseau de distribution physique et l’Ancrage Territorial Entreprises (ATE) qui ont clôturé...

Au sommaire du CSE extraordinaire du 14 décembre 2022 : Harcèlement sexuel : un manque de moyens pour la prévention Délestage électrique : la Direction vous tiendra au courant Campus le Patio Montpellier : trop sonore Heures supplémentaires des...