L'essentiel du CSE FS&F des 23 et 24 septembre 2020 Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS... Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park... La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets...
L'essentiel du CSE FS&F des 26 et 27 août 2020 Au sommaire de cette séance : Les dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Masque obligatoire généralisé partout - open spaces, bureaux partagés, salles de réunion, espaces de circulation, vestiaire, espace café… - sauf dans...
L'essentiel du CSE FS&F supplémentaire du 23 avril 2020 Lors du CSE des 11 et 12 mars derniers, les élus du CSE FSF ont demandé l’ajournement des points prévus à l’ordre du jour « information-consultation sur le projet immobilier du Campus de Montpellier et celui de Toulouse », les élus souhaitant...
Essentiel CE DO Sud octobre 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'octobre 2019 : La séance débute par la lecture d'une déclaration préalable au sujet de la journée d'accueil des alternants et la faible participation de l'AD : à lire ici Projet d’ouverture prévisionnelle...
L'essentiel du CE FS&F d'août 2019 Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable... quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings....
Huit cadres franciliens sur dix envisageraient de partir en province Un cadre francilien sur deux se dit « insatisfait » de sa situation actuelle en termes de lieu de travail et de résidence, d'après l’étude « Attractivité des régions pour les cadres d'Ile-de-France », réalisée par Cadremploi. De quoi...
CCUES 08 2019 : sommaire...Rapport des Médecins du Travail, résultats S1 et stratégie OBS, action logement, SDIT Au sommaire de cette séance : Rapport annuel de synthèse 2018 des Médecins du Travail: Alertes sur l'humain Résultats de l’entreprise au S1 et Stratégie d’OBS: Résultats... honorables, mais grâce aux réductions de coûts Stratégie OBS... des...
CCUES 08 2019 : Plan Schéma Directeur de l’Immobilier Le grand chambardement 17.500 salariés concernés par 16 grands projets immobiliers jusqu’en 2023 dont 1 600 managers *CopyRight cartes : Direction de l’Immobilier Groupe Analyses de la CFE-CGC Plusieurs...
BRIDGE : Rencontre avec la mairie d’Issy les Moulineaux, à l’initiative de la CFE-CGC ! La CFE-CGC accompagne les salariés d’Orange au quotidien. Quand elle ne trouve ni écoute, ni réponse auprès de la Direction, elle prend les choses en main pour obtenir des solutions : le 28 mars 2019 une délégation CFE-CGC Orange conduite par son...
L'Essentiel du CE DOSO - juin / juillet 2019 La Directrice l’ouvre, les boutiques ferment (le dimanche…) type de sujet : consultation (reportée) Dossier incomplet, dossier retoqué ! Comme tous les ans, l’ouverture des boutiques le dimanche est à l’ordre du jour. Deux centres...
Compte-rendu CE OFS de Février 2019 Au sommaire du CE de Février 2019 Déclaration préalable Les décisions de dernière minute en ce début d’année, telles que l’abandon de la moitié du projet « nouveau village » au profit du projet d’immeuble Résonance pour les équipes agiles, associées...
Bilan des aides pécuniaires 2018 Chiffres clés 28 demandes, 27 aides accordées, 5 aides refusées . Montant total des aides pour OFS : 52.309 € Aides non remboursables : 32.937 (+ 40% sur 2018) Aides remboursables : 19.372 . Bénéficiaires : 15 femmes et 8 hommes...
L'Essentiel du CE DO Sud Est janvier 2019 Ordre du jour: Consultation sur la fusion des Unités d'Intervention Sud Est Bilan action logement Prime exceptionnelle salariés du CE L'essentiel à consulter ici: ce_dose_janvier_2019.pdf La motivation de notre vote sur la fusion des Unités...
Compte-rendu CE OFS Décembre 2018 Au sommaire du CE Decembre 2018 Déclaration préalableDans un contexte d’accroissement de la charge de travail, de baisse continue du pouvoir d’achat des salariés d’Orange à l’exception des « Executives » et « Leaders » qui empochent 52 millions...
Bilan annuel 2017 Action Logement Contexte Bilan 2017 :Orange SA a versé 18 812 334 € à Action Logement, soit 0,45 % de la masse salariale.Pour 2017, 1 804 services ont été rendus (1 240 prêts et aides + 564 familles logées)Cette enveloppe sert aussi à financer :. ...
CCUES 11 2018 : sommaire Les "bonnes" recettes de la maison Orange Au sommaire de ces 20 et 21 novembre 2018 Volets PEC et formation de l’expertise des comptes Orange et politique sociale de l’entreprise... dégraisser la FAT ! Recueil d’avis sur : Rapport PEC bilan 2017,...
L'essentiel du CE DTSI des 14&15 Novembre 2018 Notre déclaration préalable : CE DTSI Déclaration Préalable CFE CGC Orange CE 14_11_2018 La DTSI navigue en eaux troubles : Budget 2019 des ASC, combien en reste-t-il sous la quille ? Organisation de l'IT à WIN, 52 salariés DSI dans...
CCUES 09 2018 : sommaire à l'ordre de ces deux jours : Politique relation clients en boutiques. Fermetures de boutiques, quand c'est fini, N-i, ni, ni... ça recommence Externalisation complète de l’activité Porteàporte et ses conséquences. Quand on externalise une activité...
L'essentiel du CE FS&F d'août 2018 Au sommaire de cette séance : Rapport annuel d’activité des médecins du travail... et la souffrance au travail des managers de proximité. Création de la structure du programme de la transformation Groupe... Quel modèle managérial choisi, quelles...
L'essentiel du CE FS&F de mai 2018 Au sommaire de cette séance Plan Schéma Directeur Immobilier des Fonctions Support & Finances Le dossier présenté fait un état des lieux complet de tous les SDIT qui concernent les FS&F... Pour autant, la CFE CGC demande davantage d’informations...
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive 21 janvier 2025 Communiqués de Presse « La CFE-CGC Orange se félicite du rejet du pourvoi en cassation des anciens dirigeants. Les anciens dirigeants sont désormais définitivement coupables de harcèlement moral. Nos premières pensées…
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier 20 janvier 2025 Nos interventions
2025 : la CFE-CGC Orange, partenaire du Shift Project 20 janvier 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Premiers résultats de l’enquête SECAFI CNPS : une mobilisation exemplaire 23 décembre 2024 Conditions de Travail et Santé
Sécurité des salariés en boutique : la CFE-CGC Orange interpelle la Direction sur l'urgence d'agir 20 décembre 2024 Distribution
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Intéressement supplémentaire au titre des résultats 2024 : la CFE-CGC Orange récidive dans ses demandes 24 janvier 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Epargne salariale éthique et responsable : questions sur les fonds Amundi 23 janvier 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Suicides chez France Telecom, l’ex-PDG définitivement condamné - ZDnet 27 janvier 2025 Dans les médias
Procès France Telecom : « La CFE-CGC Orange se félicite du rejet du pourvoi en Cassation » - News Tank RH 23 janvier 2025 Dans les médias
Suicides à France Télécom : « le harcèlement moral institutionnel » définitivement reconnu par la justice - l'Humanité 22 janvier 2025 Dans les médias
France Télécom : la Cour de cassation entérine le harcèlement moral institutionnel - L'Opinion avec AFP 22 janvier 2025 Dans les médias