Les mesures pour aider les salariés face à l’inflation restent soumises au bon vouloir des entreprises Déblocage des plans d’épargne salariale d’entreprise, primes de partage de la valeur, rachat de RTT non-pris… La loi « pour la protection du pouvoir d’achat » promulguée en août dernier propose aux entreprises un large catalogue...
La CFE-CGC demande la réouverture d'une négociation sur les salaires et le pouvoir d'achat pour 2022 NAO, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations Face à l’inflation qui pénalise les personnels, et après une négociation annuelle obligatoire sur les salaires qui a échoué en début d’année dans plusieurs entités du Groupe,...
Négociation sur les salaires et le pouvoir d'achat : la CFE-CGC Orange écrit à la Directrice générale Face à l'inflation que nous subissons toutes et tous actuellement, la CFE-CGC Orange demande l'ouverture immédiate de négociations visant à : négocier rapidement sur la mise en œuvre des mesures gouvernementales ponctuelles en faveur du...
Partage de la valeur : Olivier Dussopt invite syndicats et patronat à négocier Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a formellement demandé aux partenaires sociaux d'ouvrir une négociation nationale interprofessionnelle sur le sujet du partage de la valeur au sein des entreprises. « Un retour des partenaires sociaux serait...
Déblocage exceptionnel de l’intéressement et de la participation : mode d’emploi En guise de coup de pouce au pouvoir d’achat des salariés, la loi du 16 août 2022 permet aux employeurs de débloquer exceptionnellement des droits à l’intéressement et à la participation investis antérieurement au 1er janvier 2022. Le ministère...
Épargne salariale : il sera exceptionnellement possible de la débloquer d’ici au 31 décembre Afin d'accroître le pouvoir d’achat des Français, les parlementaires ont introduit la possibilité pour les salariés de débloquer de manière anticipée d'ici à la fin de l'année jusqu'à 10.000 euros sur leur plan d'épargne salariale. Le dispositif...
AG - IL FAUT Y PENSER Epargne Salariale : Abondements de l’entreprise Avantage partenaire d’Orange Les Congés de Formation Economique Syndicale et Sociale 220808_il_faut_y_penser.pdf
Loi pouvoir d’achat : la Commission des affaires sociales du Sénat adopte une série d’amendements Après avoir été adopté en première lecture par l’Assemblée nationale en fin de semaine dernière, le projet de loi visant à soutenir le pouvoir d’achat a été examiné en début de semaine par la Commission des affaires sociales du Sénat. Cette dernière...
Un nouvel outil pour permettre aux salariés de retrouver l’épargne retraite oubliée Adoptée en février 2021, la loi relative à la déshérence des contrats de retraite supplémentaire impose aux organismes qui gèrent des produits d'épargne retraite de communiquer à l'Union Retraite les données dont ils disposent. Cet organisme a...
L'actionnariat salarié a bondi en 2021 avec plus de 3,8 milliards d'euros souscrits Selon l’Observatoire de l’Actionnariat Salarié de la société de gestion d’actifs Amundi, l'actionnariat salarié « a repris sa marche en avant » en 2021. Après un tassement en 2020, avec 2,4 milliards d'euros souscrits, un nouveau record a été établi...
Le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale toujours au cœur de l’épargne salariale A la Cité de l’économie à Paris, le 20 mai dernier, plusieurs intervenants et deux tables-rondes ont décrypté le rôle du comité intersyndical de l'épargne salariale (CIES) dans le développement de l’épargne salariale, de l’actionnariat salarié...
Bourse : +25% pour le cours de l’action Orange depuis le début de l’année Orange figure parmi les plus fortes hausses du CAC 40 depuis le 1er janvier avec une progression de quasiment 25%. Bien sûr, cette progression est à relativiser dans la mesure où le titre perd toujours 15% sur les trois années écoulées. Mais cette...
Record historique pour l’actionnariat salarié dans les grands groupes en 2021 L'actionnariat salarié a franchi un seuil inédit l'an dernier dans le SBF120*. Selon le Panorama de l’actionnariat salarié, réalisé par le cabinet Eres, un double record a été battu par ces grands groupes, avec 42 plans d'actionnariat collectif...
Le vote des résolutions proposées à l’AG des actionnaires du 19 mai 2022 décidera de la future présidence d’Orange. Les personnels veulent un Président en capacité d’assurer toutes les missions qui lui incombent et d’accompagner un nouvel élan pour le Groupe. Télécharger le communiqué en pdf : 2022-04-14_cdp_cfe-cgc-orange_adeas_vote-resolutionsagactionnairesorange.pdf L’Etat...
Epargne salariale : que doit-on déclarer ? Faisant des heureux parmi les Français, l’épargne salariale peut aussi provoquer quelques maux de tête au moment de faire sa déclaration de revenus. En effet, sa fiscalité dépend en grande partie du choix du contribuable d’investir ou d’encaisser...
Retour en images Tour de France à Montpellier et Narbonne Merci aux salariés de Montpellier et Narbonne qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 28 et 29 mars et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Pizza Party le 28 mars à midi sur le site du Patio à Montpellier *HIS...
AG - L’essentiel du CSE du 31 mars et 1er avril 2022 Au sommaire: Déclarations CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Recueil d’avis sur la décision relative à l’abondement des versements volontaires...
En 2021, l’épargne salariale toujours plébiscitée A l’orée de la Semaine de l’épargne salariale, l’Association française de la gestion financière (AFG) vient de publier l’édition 2021 de son enquête annuelle sur l’épargne salariale et de l’épargne retraite collective d’entreprise. Cette étude...
Intéressement/Participation 2022 Votre pouvoir d'achat est notre priorité : Les résultats intermédiaires communiqués pour le S1 2021 et les changements d'indicateurs qui interviennent cette année pour le calcul de l'intéressement chez Orange SA ont conduit la CFE-CGC...
Les personnels, 2e actionnaire du groupe Orange, refusent la modification des statuts permettant d’avoir un Président ayant plus de 70 ans. Suite au départ de Stéphane Richard et sous la pression de l’Etat, une nouvelle gouvernance organisant la dissociation des mandats se met en place. Christel Heydemann a d’ores et déjà été choisie comme Directrice Générale. Le choix d’un Président...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias