Gouvernement Borne : un portefeuille élargi pour le ministre du Travail, pas de ministre de plein exercice pour le Numérique En fin de semaine dernière, la composition du gouvernement de la Première ministre Elisabeth Borne a été dévoilée. Plus d’informations dans Vie Publique – 20/05/2022 C’est l’ancien ministre de la Fonction publique, Olivier Dussopt, qui hérite...
Elisabeth Borne, « quelqu'un d'assez direct (…) qui ne cède jamais aucun pouce de terrain » Fraichement désignée Première ministre, Elisabeth Borne a trouvé sur son bureau un certain nombre de dossiers sociaux, au premier rang desquels la très contestée réforme des retraites. Plus d’informations dans Info social RH – Benjamin d'Alguerre...
Prud'hommes : la Cour de cassation impose une application systématique du « barème Macron » Des juridictions avaient estimé que la situation de certains salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse pouvait justifier de s'exonérer du barème des dommages et intérêts imposé par la réforme du Code du travail de 2017. La Cour de cassation...
Syndicats et patronat s’entendent pour « moderniser » le paritarisme Après plus de 3 mois de négociations, les principales organisations patronales et syndicales sont parvenues en fin de semaine dernière à un Accord national interprofessionnel (ANI) sur la « modernisation » du paritarisme, qui prévoit...
Salariés de droit privé : vos relevés de carrière enfin à jour. L’intervention de la CFE-CGC a abouti ! Pensez à les vérifier. Vous avez été nombreux à constater que pour votre retraite, vos points AGIRC-ARRCO n’avaient pas été implémentés dans vos relevés de carrière, notamment pour l’année 2018. La CFE CGC vient enfin d’obtenir cette régularisation après de nombreuses relances...
Prud'hommes : le « barème Macron » a fait baisser les indemnités pour licenciement abusif Une étude réalisée par deux universitaires, récemment publiée dans la revue Droit Social, montre sans surprise que les salariés qui ont été licenciés de manière abusive touchent des indemnités moins élevées depuis l'instauration du « barème Macron...
Avec les réunions en distanciel, le dialogue social devient-il monologue asocial ? Avec le coronavirus, le dialogue social a, comme le travail, basculé en mode « distanciel ». Certes, cette tendance présente des avantages indéniables, en donnant notamment plus de flexibilité aux acteurs. Mais les récents travaux d’un groupe de...
« La CFE-CGC est très mobilisée depuis le début de la crise » Crise sanitaire et rôle des élus du personnel dans les entreprises, télétravail obligatoire, négociations salariales, paritarisme… Président de la CFE-CGC, François Hommeril fait le point sur les dossiers chauds de l’actualité sociale. A lire...
La réforme 2017 du Code du travail percutée par le Covid La mission d'évaluation des ordonnances de 2017 réformant le Code du travail vient de rendre un nouveau rapport d'étape. Si l'ensemble des mesures sont sur les rails, ce rapport « propose un regard nuancé sur une mise en œuvre des ordonnances...
Ultime feu vert du Conseil d’Etat à la réforme contestée de l'assurance-chômage Quelques semaines après avoir autorisé l’entrée en vigueur du nouveau mode de calcul des indemnités chômage, le Conseil d’Etat vient de se prononcer sur le fond de la réforme, dénoncé à l’unanimité par les syndicats de salariés : La plus...
Justice prud'homale : patronat et syndicats demandent plus de moyens Dans une contribution commune aux Etats généraux de la justice, le patronat et quatre syndicats sur cinq, dont la CFE-CGC, se sont mis d'accord sur un ensemble de propositions pour « une justice prud'homale renforcée ». Plus d’informations dans...
Assurance-chômage : durcissement de la dégressivité des allocations pour les plus hauts revenus Presque deux ans après le début de sa mise en œuvre, la réforme de l’assurance-chômage a franchi une étape supplémentaire hier avec l’entrée en vigueur de son dernier volet. Outre un durcissement de l’accès à l’indemnisation, il vient par ailleurs...
Droit du travail : de combien de temps disposez-vous pour faire valoir vos droits ? En droit du travail, les salariés disposent d'un délai d'action pour faire valoir leurs droits, qui est fixé par le Code du travail ou le Code civil. Ces actions peuvent être relatives à l'exécution de leur contrat ou à sa rupture. Le délai pendant...
Assurance-chômage : le Conseil d’Etat valide l’entrée en vigueur de la réforme Photo : Philippe Huguen / AFP Les syndicats, dont la CFE-CGC, avaient déposé auprès du Conseil d’Etat plusieurs recours en référé contre le nouveau mode de calcul de l’indemnité chômage, entré en vigueur le 1er octobre. En fin de semaine dernière,...
Réforme de l'assurance-chômage : les syndicats ont déposé de nouveaux recours Comme attendu, les grandes centrales syndicales, dont la CFE-CGC, ont déposé de nouveaux recours en référé devant le Conseil d’Etat contre la réforme controversée de l'assurance chômage, entrée en vigueur au 1er octobre. L'audience se tiendra le...
Enquête: quand les salariés achètent du conseil - Consultor En contrepoint des stratégies élaborées par les directions, les représentants des salariés recourent à leurs propres experts. Qui sont-ils et jouent-ils à armes égales avec les cabinets de conseil en stratégie ? Entre l’avenir vu par le Boston...
Les profondes mutations de l'univers du travail en 30 ans A l’occasion de ses 30 ans, le magazine Capital dresse un bilan des transformations du monde du travail, avec l’aide de Gilbert Cette, professeur associé à l’université d’Aix-Marseille et à Neoma Business School. Face au risque de l’ubérisation...
Réforme de l’assurance-chômage : vers un nouveau recours auprès du Conseil d’Etat Alors que la réforme de l’assurance-chômage entre en vigueur aujourd’hui (plus d’informations dans L’Obs – Baptiste Legrand – 01/10/2021), plusieurs organisations syndicales ont prévu de déposer un nouveau recours devant le Conseil d'État en début...
Rentrée sociale : le président de la CFE-CGC fait le point Retraites, assurance chômage, salaires, compétitivité, formation, télétravail… Lors d’une conférence de presse organisée hier, François Hommeril, président de la CFE-CGC, a passé en revue la riche actualité sociale. Plus d’informations sur le...
La mise à jour de sa situation individuelle et familiale, un petit rien pas si anodin Nous entendons régulièrement parler, et ce à juste titre, de la protection de nos données personnelles. Nous omettons cependant assez régulièrement de les mettre à jour. Voilà pourtant un bon réflexe à adopter pour plus de sérénité. 210920_mise_a...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias