L'essentiel du CE DO Ouest 26 avril 2018 3 points au sommaire de cet Essentiel du CE DOO : • la négociation Annuelle Obligatoire (NAO) • la fusion des UI Pays de Loire et Bretagne • le schéma directeur immobilier Ouest L'essentiel...
Déclaration Préalable CE DO Sud 26/04/2018 Madame la Présidente, Chers collègues, La politique salariale 2018 est un signe, un de plus, que la Direction décide seule. Les organisations syndicales n’ont pas signé l’accord salarial 2018. En effet, celui-ci ne reflétait pas les bons résultats...
L'essentiel du CE FS&F d'avril 2018 au sommaire de cette séance Le rapport annuel emploi 2017, la politique 2018 et le projet de Bilan Social 2017 : remplacement partiel des départs en retraite, effectifs en baisse... dont acte. Le lancement du projet immobilier du secteur Guyancourt...
Politique salariale 2018 : La Direction décide seule et tombe le masque NAO : décision unilatérale de la Direction Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.cfecgc-orange.org/201804166358/remuneration/politique-salariale-2018-la-direction-decide-seule-et-tombe-le-masque.h...
Flux porteurs : baisse des rémunérations des « suites commerciales iso offre » , le temps des soldes ? La Direction PRO-PME a décidé, unilatéralement, de baisser les rémunérations des « suites commerciales iso offre ». Dans un premier temps, la baisse annoncée de l’ordre de 90% étant applicable au 1er avril, la CFE-CGC aurait préféré n’y voir qu’une...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés - T2 2018 #Participation, intéressement, abondements, CET Dans ce numéro, le point complet sur la rétribution collective versée en 2018 au titre des résultats 2017. Au sommaire : Intéressement et participation : Bis repetita ! Participation versée en 2018 au titre des résultats 2017 Intéressement...
Intéressement et participation : Bis repetita ! Une fois de plus, les résultats 2017 sont présentés comme excellents. Ils sont en partie liés à la politique d’investissement dans les réseaux, favorable au développement du business sur le long terme. Malheureusement, le niveau des investissements...
Participation versée en 2018 au titre des résultats 2017 Pour la quasi-totalité des personnels du Groupe en France. La participation est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et +. L’accord en vigueur dans le Groupe Orange en France améliore les règles de calcul légales : la participation...
Intéressement 2018 au titre des résultats 2017 En fonction des accords signés dans chacune des entités juridiques du Groupe en France. Le versement d’un intéressement est obligatoirement soumis à la signature d’un accord d’entreprise, qui définit les objectifs à atteindre pour le déclencher, ainsi...
CET vers Perco : Le temps, c'est de l'argent ! Chez Orange SA et dans les filiales disposant d’un Compte Épargne Temps (CET) et adhérant au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) d’Orange, vous pouvez transformer votre épargne temps en épargne financière pour la retraite. Si le dispositif...
L'essentiel de vos questions DP pour le 1er trimestre 2018 Au sommaire de ce numéro spécial regroupant vos questions du premier trimestre : La PVM La CFE-CGC se bat sur tous les fronts, y compris judiciaires, concernant les éléments de votre rémunération L’accord intergénérationnel La...
Résultats financiers 2017 du Groupe Orange: le soleil ne brille pas pour tout le monde [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers 2017 d'Orange, présenté...
L'essentiel de la réunion DP DRH COM de février 2018 Les questions de cette réunion ont principalement porté sur : Le PDE DO SUD-EST Les CET pour les fonctionnaires L’accès à nos données personnelles La médaille du travail Le...
CCUES 02/2018 : sommaire Au sommaire de ces 13 et 14 février : Traitement de la réitération des contacts en UAT : bilan du pilote Pour rappel, loin d’être hostile, la posture de la CFE-CGC encourage bien évidemment tout effort consistant en la ré-internalisation d’activités,...
Tract du SCO SE Février 2018 Découvrez la restitution du tract du SCO SE pour le mois de Février 2018 : Panorama du SCO SE Congés et OPOCI PVC Accord reconnaissance et compétences. Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : &nb...
Déménagement des effectifs de la DESI et de la DIF sur Nantes/ Beaulieu : ouverture d'une négociation Cher(ère) collègue, Dans le cadre du projet de co localisation sur le site de Nantes/Beaulieu des effectifs de la DESI et de la DIF, nous vous informons que Lundi 18 décembre 2017 se tiendra la première réunion d’ouverture de négociation sur l’accompagnement...
Plan d'attribution gratuite d'actions - Orange Vision 2020 [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au projet Orange Vision 2020 d’Orange...
Résultats financiers d'Orange - 3ème trimestre 2017 [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers d’Orange au...
#3Novembre11h44 : Mesdames, à partir de cette date, vous travaillez bénévolement. La CFE-CGC Orange dépose un préavis de grève. #3Novembre11h44 : Mesdames, et si vous bulliez ? Télécharger le Communiqué de presse en pdf : cdp_cfe-cgc-orange_3novembre2017_preavis-de-greve.pdf
Echelons fonctionnels du IV 2 : Orange informera individuellement chaque bénéficiaire Le Directeur des Services Partagés a indiqué que "suite au décret publié le 11 août 2017 qui élargit les possibilités d'attribution des échelons fonctionnels, l'entreprise a décidé d'analyser les situations de tous les fonctionnaires au regard des...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias