CET vers Perco : Le temps, c'est de l'argent ! Chez Orange SA et dans les filiales disposant d’un Compte Épargne Temps (CET) et adhérant au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) d’Orange, vous pouvez transformer votre épargne temps en épargne financière pour la retraite. Si le dispositif...
Fin de carrière : où en sommes-nous au T3 2017 ? Les conditions de départ en fin de carrière évoluant régulièrement un point de situation est nécessaire: pour ceux qui approchent du départ, il est indispensable d’anticiper ! Cela vaut notamment pour le TPS 4(4 ans) qui prend fin en 2017,mais d’autres...
La CFE-CGC prône le maintien de 1200 emplois à Orléans - La République du Centre Le syndicat national de l'encadrement d'Orange a refusé, fin août, de signer la prolongation de la gestion prévisionnelle de l'emploi (GPEC).Selon les chiffres dont dispose le syndicat de l'encadrement CFE-CGC d'orange, le groupe de télécommunication...
Retraite anticipée des travailleurs handicapés à partir du 01/09/2017 Les conditions dans lesquelles les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d’une retraite anticipée sont modifiées à partir du 1er septembre 2017. Les travailleurs handicapés présentant un taux d'incapacité permanente d'au moins 80 % et qui...
Accord handicap & discrimination : progression timide ! Si l’accord « handicap & discrimination » 2017-2019 a pour but annoncé d’aller au-delà de la loi, il n’en reste pas moins timide dans ses avancées. La CFE-CGC Orange regrette notamment la diminution du temps libéré pour le TPSH, et le peu...
Nouvel accord Handicap et la lutte contre les discriminations La CFE-CGC Orange et l'ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019. Les principaux points de ce nouvel...
Négociation Accord Handicap séance du 31 Mars 2017 Aujourd’hui le 31 Mars 2017, débute la seconde séance de négociation du nouvel accord Handicap. La CFE CGC présente ce jour en séance, la déclaration préalable ci-dessous. Déclaration préalable CFE CGC
L'alerte rouge de la CFE CGC sur Orange - Midi Libre Téléphonie. Réorganisation, climat social, rien ne va plus. Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, était hier à Montpellier pour remettre en question le choix stratégique réalisé par la direction d'Orange. " Nous avons du mal à comprendre...
Orange : la CFE-CGC en alerte sur la Normandie - Paris Normandie Télécommunications. Le syndicat CFE-CGC d’Orange alerte sur la baisse croissante des effectifs chez l’opérateur en Normandie, la fermeture d’agences qui crée, selon lui, une fracture numérique plutôt malvenue.La CFE-CGC met en exergue Rouen et son...
Lyon : Orange va perdre des effectifs, la CFE-CGC tente d'alerter - Lyon-capitale Les syndicats CFE-CGC d'Auvergne Rhône-Alpes s'inquiètent de la disparition de 1 600 postes dans la région, mais aussi de la concentration des activités du groupe Orange en Île-de-France, au détriment de Lyon.Sébastien Crozier, président national...
L'activité est bien là, ne manquent plus que les recrutements ! Voici le texte de l'intervention des élus CFE-CGC (Maxence d'Eprémesnil) lors de la séance du CE IMTW du 15 décembre 2016 : "Après avoir parcouru le document intitulé : "Informations trimestrielles sur la situation de l’emploi et de l’activité",...
Baisse des effectifs chez Orange : la CFE-CGC s’inquiète - Le Progrès Selon le syndicat, plus de mille emplois seraient appelés à disparaître sur Lyon et sa région d’ici à la fin 2018.Les élus CFE CGC d’Orange s’inquiètent des orientations de la direction du groupe et entendent bien le savoir. Quitte, pour y parvenir,...
Quoi de neuf à l'UFR janvier 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. Le nouveau Directeur de l’unité a pu rencontrer les représentants du personnel lors de...
La CFE-CGC a signé l'avenant de prorogation de l'accord handicap La CFE-CGC a signé l'avenant pour proroger l'accord handicap de 6 mois, soit jusqu'au 30 juin 2017.Elle a émis une réserve afin de garantir l'aide nécessaire aux travailleurs handicapés. En effet, la Direction a refusé l’ouverture des négociations...
Les carrières des statuts de fonctions pourraient ne pas être réévaluées Nous avions annoncé que, en liaison avec la mise en œuvre unilatérale par l’État et par Orange de l'accord PPCR, la réforme promise par Orange SA lors du Conseil paritaire du 8 septembre 2016 serait suivie d'une...
Orange Rennes : la CFE-CGC annonce 500 emplois en moins d'ici à 2018 - Ouest-France accès à l'article "On assiste à une baisse constante des effectifs", s'alarme Sébastien Crozier, secrétaire national de la CFE-CGC chez Orange, ici avec les responsables rennais du syndicat. Le syndicat des cadres s’alarme...
Reclassés : 23 ans après, Orange confirme sa volonté de discriminer les fonctionnaires Orange a la dent longue. Alors que le Gouvernement lui a donné mandat de trouver un accord avec les organisations syndicales (OS) sur la situation des reclassés, la direction reste dans le déni, propose de maintenir les discriminations et veut mouiller...
Reclassés : une décision unilatérale maquillée en négociation A la demande du Gouvernement, une négociation sur la situation des fonctionnaires reclassés a été ouverte par Orange le 27 septembre 2016. Orange, qui n'avait prévu aucun calendrier de négociations, a poliment écouté les revendications des organisations...
Conditions de départ en fin de carrière Où en sommes-nous en cette fin d’année 2016 ? Le choix des conditions de départ en fin de carrière évolue au fil de leur obsolescence programmée. Pour ceux qui approchent du départ, il y...
CCUES 10/2016 : Expertise annuelle sur les comptes 2015 et prévisionnel 2016 Bilan économique 2015 et perspectives Le prix et la qualité du réseau et de la relation client restent les enjeux majeurs pour Orange 2015 : Orange a bénéficié des difficultés rencontrées par SFR 2016 : retour à une situation de marché «plus classique» Les...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias