Rédigé par Hélène Marcy le . Publié dans Seniors, TPS, Fin de carrières.
Opaque, inéquitable, et flou, l'accord Seniors permet à la Direction de poursuivre sa politique de sous-traitance et de délocalisation.
Rappelons qu’il s’agit d’un accord sur l’emploi des seniors, conforme à la loi.
S’il constitue un bon accord pour maintenir les seniors dans l’emploi, la clause de Temps Partiel Seniors, très attendue par les personnels, s’avère très décevante. Elle ne vise que les personnels dont l’entreprise veut se débarrasser : les fonctionnaires non cadres
Télécharger le tract de la CVFE-CGC/UNSA
Tract Accord Seniors non signature Vdef 26 novembre 2009.pdf
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