Rédigé par Jean Marc DARTAGNAN le . Publié dans Fonctions Corporate.
La CFE CGC réaffirme sa volonté de voir mettre en oeuvre l'accord sur le télétravail qui s’inscrit pleinement dans la responsabilité sociale d’entreprise.
Il répond à l’un des engagements du contrat social comme une des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail et permet de contribuer au développement durable en réduisant l’impact des transports sur l’environnement. C’est pourquoi, la CFE CGC souhaite qu’un rappel des modalités d’obtention soit fait auprès de la ligne managériale, ainsi qu’aux RH afin que le télétravail puisse être développé au sein de Fonctions Support.
2014 04 14 - Lettre ouverte a B-METTLING Teletravail .pdf
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