Dans un communiqué publié le 16 novembre 2014, la CFE-CGC annonce avoir porté plainte contre la retraite supplémentaire de l'ex-PDG d'Orange. La procédure tombe après le scandale de la retraite chapeau du PDG de GDF-Suez.
Le syndicat CFE-CGC Orange a bien déposé une plainte pénale auprès du Procureur de la République concernant la retraite chapeau de Didier Lombard, l'ancien PDG de l'opérateur télécom. Révélée le 15 novembre dernier par le magazine Challenges, l'information a été confirmée par l'organisation syndicale dans un communiqué publié le lendemain.
« De nombreuses vérifications et échanges de questions / réponses avec la direction d'Orange ont amené la CFE-CGC à conclure au caractère illégitime, voire illégal, de la retraite chapeau perçue par l'ex-PDG de France Télécom-Orange », écrit le syndicat.
La CFE-CGC se demande notamment pourquoi Didier Lombard a perçu sa retraite supplémentaire d'entreprise à partir de 2011 alors qu'il avait fait valoir ses droits à la retraite de la fonction publique le 1er mars 2004.
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La plainte de la CFE-CGC tombe alors que le montant de la retraite chapeau du PDG de GDF-Suez Gérard Mestrallet a créé la polémique (Le Canard enchaîné a évoqué une provision de 21 millions d'euros) et que l'actuel PDG d'Orange Stéphane Richard s'est prononcé dans Le Figaro du 12 novembre pour la suppression de ces retraites supplémentaires à prestations définies.
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Depuis la réforme des retraites de 2010, l'article 39 (le nom technique des retraites chapeaux) est assujetti à une contribution sociale spécifique. Les retraites liquidées avant le 1er janvier 2011 et dont le montant des rentes est compris entre 509 euros et 1.018 euros par mois sont soumises à une taxe de 7% et de 14% au-delà de 1.018 euros par mois.
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Source extrait : JP Dubosc - toutsurlaretraite.com -17 novembre 2014
