Lors des premières rumeurs d'un rachat de Bouygues Telecom par Orange, personne ne voulait y croire. En "off" des responsables de la filiale du géant du BTP balayaient d'un revers de main la faisabilité de l'opération ("trop compliqué") mais surtout la volonté de Martin Bouygues de se séparer de son bébé. Quelques mois plus tard, force est de constater que les négociations avancent et seraient même quasi-bouclées.
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Il faut dire que les méthodes d'Altice ont vite fait le tour du landerneau télécoms. Les salariés de BouyguesTel ne veulent tout simplement pas perdre les conditions de travail et le certain confort qu'ils ont toujours eu, un peu comme les salariés de SFR qui aujourd'hui regrettent amèrement l'époque Vivendi...
On rappellera que des salariés d'Orange pourraient également se retrouver chez la concurrence, toujours afin d'équilibrer les effets de l'opération.
Sur ce point, le syndicat de cadres (la CFE-CGC) de l'opérateur historique a été très clair :
"Les premières informations diffusées dans la presse indiquent que la cession à des tiers d’actifs appartenant à Bouygues Télécom serait inéluctable, et que des personnels seraient inclus dans ces cessions d’actifs. Il nous apparait impératif que ces salariés puissent disposer d’un droit à rester au sein de l’entreprise".
