CCUES 09/2016 : sommaire
Consolidation des Opérateurs Télécoms en France, "ca s'en va et ça revient"
A l'ordre du jour
Rapport trimestriel sur l’évolution de l'emploi et des qualifications à fin juin 2016
Une hémorragie continue des effectifs, et un recours massif à la sous-traitance, à l’origine pour partie de résultats financiers en amélioration au S1
Bilan du test du bulletin de paie électronique et sur le bulletin de paie clarifié
75% des 1 255 salariés ayant refusé catégoriquement d’opter pour le Bulletin de Paie Electronique ont déclaré n'avoir "aucun intérêt pour le numérique". Enorme, un peu comme si des salariés d’Airbus ne voyaient pas l’intérêt des transports en avion !!
Participation et Intéressement
La CFE-CGC souhaite qu’Orange aille au-delà du côté purement technique et sans âme de ce bilan, et réalise combien plus et mieux elle pourrait faire avec les leviers que sont la Participation, l’Intéressement et plus globalement l’Épargne Salariale.
Bilan 2015 des Activités Sociales et Culturelles déléguées auprès d’Orange SA
Les années se suivent et se ressemblent. De manière quasiment mécanique, les douze associations du lien social perçoivent ce qui leur est alloué au titre du budget social délégué de 4,7 M€.
Progression de 6% à mi année du réalisé S1 2016 versus le S1 2015, et du taux d’accès à plus de 65 %
