Dossiers d’évolution d’organisation suite au Nouveau COMEX, dont vote sur l'Évolution de la Communication et de la Marque
Les élus CFE-CGC proposent la mise en place de réunions bilatérales avec chaque Direction de Division pour s’assurer de la pertinence de la stratégie, support de cette transformation.
Politique sociale, emploi et conditions de travail (Bilan des actions de formation, Rapport Emploi et compétences en 2017, Situation comparée hommes femmes)
Des heures de formation en progression mais une meilleure distribution des programmes de formation et un développement des formations Métiers doivent permettre d’avancer sur l’objectif stratégique de la progression des compétences. Maintien de l’emploi globalement en 2017, et des plafonds, planchers et parois de verre persistants...
Prestations sociales et culturelles
Les élus CFE-CGC auraient souhaité, pour plus d’équité, la généralisation du remboursement sur facture à tous les salariés.