La CFE-CGC note que suite à une demande forte des salariés du Site TGI de Belfort d’une amélioration de leur environnement de travail, avec la nécessité d’une remise aux normes d’hygiène et de sécurité, un projet de modernisation du site a été partagé avec la très grande majorité des salariés, y compris les managers (OLN et DATA&IA), et les représentants du personnel (DP et membres du CHSCT en 2019 et Représentants de Proximité depuis début 2020).
Un sondage adressant l’intégralité des salariés du Site a été réalisé au début de l’année 2019.
95% des salariés ont répondu et 90% ont répondu favorablement pour lancer une étude de faisabilité de la modernisation du site intégrant :
Une forte capacité de modularité afin de pouvoir s’adapter aux différents besoin des équipes dans le temps
Des espaces de travail permettant de mutualiser et d’échanger
Des espaces de travail permettant de pouvoir s’isoler lorsque nécessaire pour se concentrer et pour les échanges téléphoniques
La conservation d’espaces de laboratoires et de tests
La modernisation des infrastructures (climatisation, chauffage, réseau)
Le ressenti des salariés de Belfort nous semble positif, il faudra cependant rester vigilants sur les points ci-dessous :
L’acoustique des open spaces qui inquiète certains salariés
L’accès aux personnes à mobilité réduite a semble-t’il été prévu, restera lors de la phase d’allocation du mobilier, a apporter des réponses en termes d’aménagement de postes adaptés à ces situations individuelles de handicap
L’accès réseau qui va être modifié (connexion au réseau innovation uniquement en WiFi versus connexion filaire pour le moment), les salariés souhaitent bénéficier d’un débit suffisant pour pouvoir travailler au moins dans les mêmes conditions qu’actuellement.
