NE PAS INTEGRER L’ECOLOGIE DANS LES NAO 2021 : COMMENT OSEZ-VOUS ?

Comme vous le savez sans doute, OBS SA, nos emplois, nos vies même seront confrontés à court terme à au moins trois défis majeurs :

• l’épuisement des ressources (énergies, matières premières) desquelles nos activités dépendent
• l’effondrement du Vivant tous azimuts et bien sûr
• le changement climatique.

La science est très claire sur ces sujets depuis des années : le « business as usual » nous mène droit au mur. D’ailleurs, la France et Orange ont pris des engagements pour changer le cap, pour réduire drastiquement nos émissions de GES(*) et s’adapter aux chocs dont le Covid19 n’est qu’un coup de semonce.

Pourtant, Mesdames et Messieurs de la Direction, vous faites comme si de rien n’était, vous continuez de croire au conte de fées du « retour au plus vite à la croissance ». Comment osez-vous ?

En séance, vous nous expliquez que vous faites votre maximum : vous avez nommé une responsable RSE, toute seule, sans équipe, ni même un budget, et qui, de son propre aveu, « découvre le sujet » et porte cette responsabilité en plus de son autre casquette de Data Protection Officer d’OBS France. Comment osez-vous ?

Nous sommes plus d’un an et demi après l’annonce du plan Engage2025 et la seule action que vous avez lancée consiste à demander aux directions métiers leur avis sur le sujet. Les directions métier s’en moquent, certaines n’ont même pas répondu. Est-ce que vous demandez leur avis aux managers sur les objectifs de TACE ou de chiffre d’affaires ? Vous traitez la RSE et l’environnement comme des variables d’ajustements. Comment osez-vous ?

La Commission Ecologie du CSE OBS SA vous a déjà proposé des mesures immédiates :

• définir des indicateurs RSE pour piloter les actions,
• former l’ensemble des salariés aux questions environnementales,
• supprimer définitivement le plastique de notre quotidien (gobelets, goodies, etc),

ainsi que des actions à moyen terme  :

• définir une GPEC responsable compatible avec les engagements de neutralité Carbone,
• créer massivement des offres de produits et services sobres, durables autour de la sobriété numérique     

L’écologie est un axe majeur du programme sur lequel la CFE CGC a été élue premier syndicat représentatif d’OBS SA. Il en va de l’avenir de nos emplois, de la dignité de nos conditions de vie au travail, et de la transition sociale et écologique que nous devons impérativement mener. Nous ne lâcherons rien.

Vos correspondants

• Eric Boileau  – 06 78 62 20 64
• Julien Civray –  07 86 41 99 58
• Gildas Guérin –  06 83 83 66 66
• Nicolas Eono – 06 43 08 11 44