Rédigé par Stéphanie CRESPIN le . Publié dans INNOV.
Si l'affichage des formations semble bien fait, la CFE-CGC demande néanmoins, depuis le début de mandature un effort conséquent sur la proactivité de la direction vis-à-vis de ces formations.
Elle rappelle que beaucoup de personnels sont pris dans les tâches de “delivery” et que certains comme dans le milieu scolaire, peuvent être victime de « décrochage » .
La CFE-CGC demande à la direction de donner de la visibilité et de l'espoir aux salariés en allant les re-recruter sur le terrain, dans la confiance. Elle rappelle que beaucoup de personnels orange-Innov sont encore à 20 ans de la retraite et extrêmement dignes de confiance, ils l'ont déjà prouvé !
Par Yannick L’Haridon
CFE-CGC Orange |
|
nous contacter | |
01 46 79 28 74 | |
01 40 45 51 57 |
Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z
Mentions Légales - Protection des données - Accès rédacteur