CCUES des 22 et 23 septembre 2009
La situation des suicides a bien évidemment été au centre des discussions de ce CCUES. Olivier Barberot a répondu aux questions des OS, notamment à celles de la CFE-CGC/UNSA (précises et à charge) en évoquant la mise en oeuvre, avec les OS, de 5 chantiers (Conditions de travail, IRP, organisation du travail, équilbre vie professionnelle/vie privée, mobilités).
Autre sujet important : celui de la demande de labellisation de France Telecom s'agissant de la diversité et de l'égalité professionnelle : quand on connait les mesures discriminatoires prises à l'encontre des seniors pour les contraindre à quitter l'Entreprise (part variable, augmentation managériale égale à zéro, mobilités forcées), la CFE-CGC/UNSA s'opposera à ce que ce label soit obtenu si la discrimination visant cette catégorie (l'âge appartient aux 18 catégories de dicrimination reconnues par la HALDE) perdure.
L'essentiel du CCUES des 22 et 23 septembre
