La Direction a voulu présenter la séquence 2 du réaménagement d’Orange Village, mais les retours d’expérience des premiers déménagements n’ont pas été présentés. Il est prévu que les équipes Pro-PME basées à Philippe Auguste (Paris Centre) arrivent à Orange Village en octobre. 87 salariés sont concernés et rejoindraient l’équipe à laquelle ils appartiennent.
Dans le même temps, des salariés basés à Orange Village iront en zone temporaire à Orange Gardens. La Direction évoque ses efforts pour que les équipes s’installent directement à leur emplacement défini. Quel est l’intérêt de toutes ces allées et venues complexes ? Pourquoi ne pas attendre l’aménagement des espaces destinés aux salariés de Philippe Auguste, d’autant que ce site ne doit pas être rendu, mais libéré pour des effectifs de la DO IDF ?
Vos élus ont obtenu de la Direction qu’elle présente un premier bilan sous 15 jours et un retour annuel d’expériences des déménagements, ainsi que le report au CSE de mars de la présentation de la séquence suivante du réaménagement d’Orange Village.
Analyse de la CFE-CGC
La Direction présente les projets de réaménagements et de déménagements de façon segmentée, bien qu’une vision d’ensemble pour toute l’Ile-de-France faciliterait le travail de tous. Les déménagements définitifs d’Orange Village vers Orange Gardens sont présentés séparément des déménagements temporaires, dont certains vont durer 12 mois… soit quasiment définitifs dans le contexte actuel. Quant à l’arrivée de salariés de Philippe Auguste, c’est aussi une présentation « à part ». Or tous ces projets transitent par Orange Village -vaste plaque tournante pour toute l’Ile-de-France-. Les économies présentées dans le dossier Philippe-Auguste par la libération des bureaux, n’en sont pas pour le Groupe, puisqu’ils vont être occupés par la DO IDF. Il est donc bien nécessaire d’avoir une vision d’ensemble.
