Rédigé par Thibault LINTE le . Publié dans OBS SA (UES OBS).
Chères et chers collègues,
Cela fait presque trois ans que nous sommes rassemblés au sein du périmètre OBS SA. En parallèle de la consolidation de notre entreprise, nous avons travaillé avec vous au développement du télétravail, à la défense de la vision terrain lors des évolutions de l’entreprise, à l’amélioration de notre qualité de vie (intéressement, mutuelle, crèches, politique RSE) et à la mise en place d’Activités Sociales et Culturelles équitables et simples d’utilisation.
L’actualité ne nous laisse aucun répit avec la fusion entre Business & Decision et OBS SA, pour laquelle nous défendons les richesses de chacun, mais aussi la grande réorganisation annoncée d’OBS qui continue de nous mobiliser chaque jour afin de défendre un modèle à la fois adapté au monde de l’ESN, et digne du modèle social Orange.
En novembre prochain, nous serons une nouvelle fois appelé à élire nos représentants du personnel.
C’est pour nous l’opportunité de défendre l’importance d’un dialogue constructif avec les responsables de l’entreprise, et une défense pugnace des situations individuelles.
En savoir plus : appel_a_candidature_obs_sa_2022
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