Lettre du CSE OW mai 2024

1. Transformation OINIS : les élus refusent la précipitation et votent contre ce projet en l'état

Entre abandon et délitement du collectif OINIS France au profit des nouveaux « collègues » à bas coûts, les élus ne peuvent cautionner un tel projet lancé, de surcroît, à quelques semaines des JO de Paris 2024.
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2. Activités Sociales et Culturelles de l'été 2024

Les offres sont ouvertes depuis le 16 avril…encore faut-il les trouver sur le site du CSEE OW (csee-ow.fr)
Vacances enfant, Résidence locative ou encore la Presse en ligne "ToutApprendre"... ces offres complémentaires mériteraient un peu plus de visibilité car c’est pratiquement 50% du votre budget annuel qui y est consacré...
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3. Perspectives 2024 pour OWI (International Carrier)

OWI est confronté à une évolution de marché générant de fortes inquiétudes.
Les elus sont vigilants sur les volets Emploi et Formation avec une ligne rouge : contester les évasions sociales et le recours aux travailleurs low-cost.
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4. Bilan Orange Wholesale 2023

En dépit de certains résultats moins pires que prévus et certaines baisses moins fortes qu’estimées, la baisse du Chiffre d’Affaires et de l’Ebitdaal s’accentuent à un rythme soutenu à -11.7%. La déformation du modèle d’affaires et la stratégie Orange Wholesale inquiète les élus.
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N'oubliez pas:

Signez la pétition intersyndicale pour la réouverture des négociations salariales en cliquant sur ce lien. (déjà plus de 14000 signatures)

Grande mobilisation du mercredi 22 mai 2024
L'intersyndicale entend dénoncer le mépris social et la casse d'Orange. 
Soyez nombreux à déclarer votre mécontentement par la pose d'heures de grève.

Prochain CSE OW les 30 et 31 mai 2024