17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés d’Orange…
Parmi elles :
Together 2021 : une ORP généreuse
La CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont convaincu la Direction de mettre en place le dispositif le plus favorable, comportant notamment un abattement de 30% sur le prix des actions (contre 20% précédemment), dont tous les personnels et anciens personnels ont pu bénéficier. Plus de 64 000 collègues y ont souscrit, et tous les personnels de France ont bénéficié de 400 € d’actions gratuites.
Arbitrages du PEG toute l’année
La CFE-CGC Orange le demandait depuis 2017. C’est chose faite depuis janvier 2023 : vous pouvez arbitrer vos avoirs au sein du PEG Orange toute l’année.
Transparence de nos votes en AG des actionnaires
Premières organisations à expliquer leurs votes chaque année, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS sont restées constantes dans leurs positions, ce qui n’a pas été le cas de tous les représentants, notamment lors de l’AG 2022.
Retrouvez 17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés dans le numéro spécial de notre
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés.
… avec le soutien de l’ADEAS
Stéphane Gouriou
Président de l’ADEAS
www.adeas.org
L’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés a été créée en 2008 pour représenter les intérêts de tous les personnels actionnaires du groupe Orange (y/c les retraités), qui sont le 2ème actionnaire d’Orange. Au côté de la CFE-CGC Orange, elle défend la sauvegarde de l’entreprise et de ses emplois, et la juste répartition des bénéfices entre capital et travail. Elle continue de prôner la baisse du dividende, indispensable pour permettre au Groupe de continuer à investir. La Lettre de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés, qu’elle coédite avec la CFE-CGC, permet aux personnels de mieux gérer leur épargne salariale.
Extrait de la profession de foi CFE-CGC Orange & ADEAS pour l'élection du Conseil de surveillance Orange Actions 2024
