Bureau : Et si on se parlait ? Sur les plus de 1600 salariés franciliens interrogés dans le cadre de l’étude Paris Workplace, 60% indiquent qu’il leur arrive de se sentir isolés au sein de leur entreprise. Un comble quand on sait que 82% d’entre eux travaillent en open space...
Le télétravail loin d'être une panacée pour les cadres L’INSEE vient de publier un très intéressant ouvrage, qui rassemble les dernières données de la statistique publique rendant compte des transformations de l’économie et de la société par le numérique. Parmi les sujets évoqués, un dossier est consacré...
Questions/Réponses DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019, avec au sommaire : Formations Salaires ARCQ ... Et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_uipca_cfe-c...
Une entreprise allemande teste une journée de 5 heures… efficaces Le dirigeant d’une start-up allemande y a introduit une pratique qui lui était chère : une journée de travail réduite à 5 heures, mais augmentée en intensité pour garder le même niveau de production. Chez Digital Enabler, les petites conversations...
Le gouvernement dévoile son plan pour les aidants Comme attendu, Edouard Philippe a dévoilé, en milieu de semaine, un plan de « mobilisation et de soutien des proches aidants ». Comportant six « priorités » et soutenu par une enveloppe de 400 millions d’euros sur la période 2020-2022, il prévoit...
CCUES 10 2019 : sommaire Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le...
CCUES 10 2019 : Politique sociale de l'Entreprise Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une baisse soutenue des effectifs. La baisse des actes commerciaux...
CCUES 10 2019 : Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Retour de l’expertise ICOS (Information Consultation sur les Orientations Stratégiques de l’entreprise) par le cabinet Sécafi. Trois grands segments de marché : Marché B to C France : faire basculer les clients vers une offre premium en intégrant...
Déménagement, aménagement d’espace : avancées et reculades des entreprises La dernière édition des Rencontres RH du Monde a réuni une dizaine de responsables des ressources humaines, venus échanger sur leurs expériencesen matière de déménagement et d’aménagement de l’espace de travail dans leurs entreprises. Tous ont...
Essentiel DP CSE Sud Octobre 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alliance Incidents SVI / Incidents outils Recrutements ARCQ Formations Augmentation Indivuduelle 2019 Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_17.10.2019.pdf La...
6 salariés sur 10 gênés par le bruit au travail A l’occasion de la semaine de la santé auditive au travail, l’Ifop a publié une étude sur cette thématique, dans laquelle 59% des personnes interrogées déclarent être gênées par le bruit sur leur lieu de travail (+7 points par rapport à l’étude...
Le tour de France des HIS fait étape à Montpellier LeTour de France des HIS (Heure d'Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l'actualité d'Orange, le Campus, mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint...
Violences sexistes au travail : 55% des Françaises concernées crédit photo : shutterstock.com Dans l’étude menée en Europe de l’Ouest par Ifop pour le compte de la formation Jean Jaurès, 55% des Françaises (60% en Europe de l’Ouest) rapportent avoir déjà été victimes d’au moins une forme de violence sexiste...
Le low tech, un mouvement qui gagne du terrain en entreprise De plus en plus d'entreprises ménagent des moments et des lieux où sont bannis les outils numériques. Fondateur du cabinet RH Idoko et directeur pédagogique à l'Essec Arnaud Gilberton explicite cette nouvelle tendance du low tech. Plus d’informations...
Aidant : un « travail » souvent invisible, difficile à valoriser et indemniser En début de semaine dernière, dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, a été dévoilé le montant d’indemnisation du congé de proche aidant, mesure qui sera expérimentée pour deux ans à partir d'octobre 2020 : il...
A la rencontre des salariés CSE Sud de Toulon La Garde Les élus CE DO GSO, DP et CHSCT du CSE Sud Montpellier Apollo sont allés à la rencontre des salariés du plateau ACET* du CSE Sud de Toulon La Garde en soutien des élus DO GSE afin d’échanger et d’informer sur le futur rattachement...
Nouvel accord d’adaptation des négociations sociales obligatoires au sein du Groupe Orange. Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations...
Réponses apportées à vos DP SCO NDF-septembre 19 Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Accès aux listes d'attente des formations Formations dispensées en région Conditions de travail sur Lille 2020 Déménagement de Lens- pour quand? ...
Les entreprises françaises, championnes de la flexibilité Selon une récente étude de Protime et SD Worx, la flexibilité au travail serait désormais chose actée. Elle montre ainsi que 78% des entreprises de l’Hexagone permettent à leurs collaborateurs de bénéficier d’une ou plusieurs formes de travail...
Santé au travail : une proposition du Sénat « entre le big bang et le statu quo » À la suite de la publication, à l'été 2018, du rapport demandé par le gouvernement à la députée Charlotte Lecocq sur la santé au travail, la commission des affaires sociales du Sénat a souhaité prendre part au débat. Elle a chargé deux Sénateurs...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias