France télécom. L’organisation du travail dans le box des accusés - l'Humanité Du 6 mai au 12 juillet, France Télécom et sept ex-dirigeants devront répondre d’un harcèlement moral organisationnel qui serait responsable de dizaines de suicides.[...] Le 6 mai, un procès monstre pour harcèlement moral se tiendra...
Procès des suicides à France Télécom : les parties civiles s’organisent - La Croix À trois semaines du début des audiences, syndicats et associations de victimes font front commun. Dix ans sont passés, mais les plaies peinent à se refermer. La voix des syndicalistes en poste au moment des...
Canaliser l’expression des salariés ne se décrète pas - Miroir Social Photo: Free-Photos via Pixabay Les approches participatives prennent des formes différentes selon qu’elles s’intègrent dans un accord de qualité de vie au travail, constituent des phases de pré-négociation d’accords sur le travail en lui-même ou sont...
Suicides à France Telecom: syndicats et victimes attendent "un procès exemplaire" - Notre temps Photo: WilliamCho via Pixabay Le procès de France Telecom et de son ancien patron Didier Lombard après une vague de suicides dans cette entreprise entre 2007 et 2010 sera celui d'"un système de harcèlement institutionnel" et devra servir d'exemple,...
Procès des suicides à France Télécom : les syndicats veulent des réparations - La Tribune Didier Lombard, l'ancien PDG de France Télécom. (Crédits : Reuters) Procès des suicides à France Télécom : les syndicats veulent des réparations La CFE-CGC, la CFTC, la CGC, FO et Sud souhaitent que le procès de France Télécom (Orange aujourd'hui)...
Qualité de vie au travail : bienvenue dans l’ère du « greatwashing » Dans les faits, il semble que l’on assiste pour certaines entreprises davantage à un travail de communication et d’affichage marketing qu’à un moyen de mieux prévenir les pathologies de la santé psychosociale des salariés : les entreprises n’ont...
Compte-rendu CE OFS de Mars 2019 Au sommaire du CE de Mars 2019 Déclaration préalable Part variable managériale en baisse, participation stagnante, les promesses de décembre de Stéphane Richard sur le pouvoir d’achat déboucheront-elles sur des propositions crédibles lors des...
Le nouveau chantier direction grand public Contexte Le bilan de l’année 2018, malgré une guerre des prix sévère, réussit plutôt à Orange qui préserve son ARPU (34,6€ en BB, 20,39€ mobile) avec des offres de riposte (la box sosh), quelques promos et la valorisation de ses atouts : meilleur...
Près de 3 actifs sur 4 prêts à changer d’emploi pour se rapprocher de leur domicile HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob et ParisJob, a interrogé les actifs en poste et en recherche d’emploi sur leurs habitudes et leurs attentes en matière de transports pour se rendre au travail. Une étude qui montre que le temps de...
Essentiel DP CSE Sud Février/Mars 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...
Déclaration préalable DP CSE Sud Mars 2019 Le dialogue social est facteur de performance, de compétitivité, de croissance et de bien-être au travail ! Vous investissez chaque année dans un marketing social important alors que vous refusez d’avoir un débat sincère. Répondre aux enjeux du marché...
Essentiel DP AE OC Mars 2019 Questions/Réponses de la Réunion DP lors de la séance du 15 Mars 2019 : parking HNO Apollo site Montpellier télétravail occasionnel lors d’intempéries. Accord Intergénérationnel 2019-2021 Prime exceptionnelle dite « prime Macron » ARCQ PayPlan...
L'essentiel du CE de la DOSE du mois de Mars 2019 Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Mars 2019, avec au sommaire : Evolution horaires des boutiques Déploiement fibre ASC ...et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : ...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Mars 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Mars, avec au sommaire : PVV Sous Traitance Prime Macron Télétravail Tickets restaurant ... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant...
Projet de fermeture des boutiques de Toulouse Wilson et Sète Le 18 mars c’est déroulé la deuxième séance de négociation de l’accord portant sur les mesures d’accompagnement des salariés concernés par les fermetures des boutiques de Sète et de Toulouse Wilson. Alors que nos dirigeants ne manquent jamais...
Essentiel DP AD SOM Mars 2019 Tous les mois, vos Délégués du Personnel rencontrent la Direction de l’ADSOM dans le cadre des réunions DP (Délégués du personnel).Vous trouverez ci-dessous une sélection de questions posées et de réponses apportées. Bonne lecture : DP AD SOM MARS...
Le Crash Program n’a pas délivré Quelle sera la suite ? Le Crash Program n’améliore pas Deliver Les process multi-unités doivent évoluer L’impact de la compliance La taille des UI est-elle un handicap ? La polycompétence des RAC La sous-traitance n’est pas une réponse Et la suite ? Retrouvez...
Actualités de l’UI Occitanie Retour sur la Multilatérale de Février 2019 Sécurité ITN & Données personnelles : L’entreprise, au travers de cette présentation, revientsur la réglementation européenne en matière de protection des données, communément appelée RGPD... Point RH...
L'essentiel du CE de la DOSE du mois de Février Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Février , avec au sommaire : PSDIT Déménagement Auto partage Budget 2019 ... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tract_ce_cfe_c...
Côté boutiques, y’a comme un hic ! Entre 2012 et 2018, le nombre de boutiques du Groupe Orange (dont Générale de Téléphone) est passé de 1 123 à 603 en métropole, soit une réduction de 53%. La « rationalisation » du réseau de distribution physique s’accélère d’année en année....
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias