La direction d'Orange voit d'un mauvais œil la première diffusion, en septembre, d'un documentaire du syndicat SUD (avec la CFE-CGC) pour retracer l'histoire de l'ex-France Télécom depuis sa privatisation en 2004 jusqu'à aujourd'hui.[...] L'ancien...

La France a la solide réputation d’avoir un code du travail très protecteur. Or, le quotidien des salariés se détériore sous l’influence de la pression grandissante des managers, parfois aussi du télétravail qui accroît le problème de sédentarité....

Au sommaire de du CSE DO Ile de France des 29 & 30 juin 2023 : ASC (Activités Sociales et Culturelles) : budget 2023  Restauration : bilan 2022 Orientations de l'Unité Service Clients Ile de France Bilan HSCT et PAPRIPACT Cliquer ici pour...

consultation Ce dossier a pour objectif de faire un point d’étape 2 ans après la mise en œuvre de l’Unité de Service Client Ile de France (USC IDF) à la suite de la consultation en CSEE sur l’évolution des services clients Grand Public (GP) de...

information La CFE-CGC Orange constate que la Direction ne met pas les moyens suffisants pour prévenir les risques sur la santé et la sécurité des salariés. Les bilans HSCT (Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) montrent une augmentation...

En 2022, près d'un salarié sur deux (48 %) s'est absenté au cours de l'année, un record, selon la récente enquête du cabinet de conseil Mercer, qui confirme les chiffres déjà publiés cette année. Cette dernière met en avant une augmentation de...

Au sommaire de cette séance La Direction de la Communication, de la Marque et de l’Engagement (COMM) en pleine mutation Mise en place d'une Direction du Système d’Information au sécrétariat général Nouvelle organisation de la Direction de la Sécurité...

Devant l’augmentation des menaces et risques auxquels est soumis désormais le groupe Orange, une évolution de l’organisation de la DSEC est prévue au 01/01/2024.2 volets sont programmés :  Intégration d’activités de maîtrise d’ouvrage (e-signature,...

Le Secrétariat Général crée sa Direction du Système d’Information qui rassemblera l’ensemble des salariés impliqués dans la digitalisation des processus au sein des directions : Direction Immobilier Groupe, Direction Juridique Groupe, Direction des...

  Caroline Guillaumin a souhaité présenter, en personne, son changement d’organisation dont la mission est de soutenir, de manière la plus efficace possible, le déploiement du projet d’entreprise Lead the Future. A son arrivée, il y a 6 mois,...

73 salariés ont effectué des heures supplémentaires ou complémentaires et 768 salariés sont en temps partiel sur le périmètre Fonctions Support & Finances en 2022. Analyse de la CFE-CGC Les élus de la CFE-CGC souhaitent rappeler que les heures...

Ce projet immobilier concerne 8 salariés installés actuellement sur le site historique de Croix Bonneau qui sera vendu en 2024.A partir de cet automne, ils rejoindront le Campus de Nantes Estuaire situé à 9 kms du site de Croix Bonneau dans le cadre...

Monsieur Le Président,    Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. En décembre 2021, nous vous avons alerté sur les restructurations de l’agence PRO PME, unité dont nous parlons peu lors de nos CSE. 1 an et demi...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024 Des rapports consternants ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire...

  Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de juin 2023, avec au sommaire :  Politique sociale, emploi et conditions de travail  : Bilan social et rapport PEC 2022 Les astreintes dans nos UI's Immobilier : Sky 56 et Orange...

Au sommaire : L’UI c’est fini : Mais cette fois, nous voulons du changement ! Négociations nationales astreintes et la permanence statistique : Où en sommes-nous ! Primo : nos inquiétudes étaient fondées ! Depuis le 01 juillet l’UCI (Unité...

Stratégie du Groupe Orange en France - Intervention de  Christel HEYDEMANN – Directrice Générale d’Orange Nouveau modèle d’entreprise : Confiance, Excellence et Performance. Confiance : c’est notre raison d’être. Orange est engagé dans...

Si le développement du télétravail, sous l’effet de la crise sanitaire du Covid-19, a fait évoluer les pratiques collaboratives, les « nouveaux » outils qui se sont démocratisés ne se sont pas substitués aux solutions préexistantes. Ainsi,...

Le dossier de centralisation des équipes de FSF sur le bassin Messein vers le site de Metz Sablon a été présenté au CSE sans amélioration notable dans son contenu. Le dossier ayant déjà fait l’objet de nombreuses remarques sur la piètre qualité...

Depuis le 21 juin les salariés FSF sont installés en zone temporaire au 5e étage, avant de rejoindre le 7eà la mi-octobre. Ils bénéficient d’espaces communs aménagés à cet effet : 3 bulles, soit 7 positions, 3 salles de réunions (de 6, 8...