En direct du CSE DOGO des 24 et 25 Février 2021 : 1 milliard d'économies d'ici 2023 ! Cela fait déjà une année : • que la crise sanitaire a lourdement frappé notre pays, notre entreprise et nos collègues • qu’un grand nombre de nos collègues n’est pas revenu sur site ou alors très peu lors d’une période estivale de semi accalmie •...
Dans le Gard, avec les « lignards » d'Orange qui entretiennent le réseau fixe Les techniciens d'Orange effectuent chaque jour 2500 opérations pour entretenir le réseau cuivre dont dépendent encore 25 millions d'abonnés au téléphone fixe. En quoi consistent ces opérations alors que ce réseau – dont l’entretien est au cœur...
Déclaration préalable au CSE du mois de Février 2021 Découvrez la déclaration préalable au CSE du mois de Février 2021 de la DO Grand Sud Est. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : declarationprealablefevrier.pdf
CSEC 16 et 17 février 2021 : projets Orange TowerCo et Orange Ventures Orange TowerCo : information/consultation sur le projet de création de filiales en charge de l’exploitation des infrastructures passives des points hauts d’Orange France ainsi que des activités afférentes de construction, d’exploitation technique...
La CFE CGC interpelle la Direction DOAG. Un dialogue social en berne ! La CFE CGC a souhaité interpeller la direction de la DOAG, car nous constatons de jours en jours que le dialogue social au sein de la DOAG fond comme neige au soleil ! Le plus difficile dans l'art du dialogue, ce n'est pas de parler, c'est d'apprendre...
Handicap et lutte contre les discriminations: Tous concernés ! Le handicap, défini par la Loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, constitue une altération durable ou définitive de la santé mentale, physique, psychologique, cognitive ou sensorielle. En France, près de 12 millions de personnes...
Crise sanitaire : impacts des dernières mesures gouvernementales sur les Boutiques Orange Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire Covid19, les dernières mesures gouvernementales annoncées le 04/02/2021, imposent la fermeture des centres commerciaux d'une superficie supérieure à 20 000 m2. Cela impacte directement tous les personnels...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2021 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2021 avec au sommaire : Fusion UAT/SCO Boutiques : fermetures UI : pilotage de production .... et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez...
Plan schéma directeur de la distribution 2021 : Quel avenir pour nos boutiques ? Chaque début d’année, la direction présente aux élus sa stratégie locale pour le réseau de distribution (relocalisation, fermeture, refresh…). Le moins que l’on puisse dire c’est que les annonces pour 2021 ne sont pas bonnes ! Alors que la France...
Déclaration préalable au CSE du mois de Janvier 2021 Découvrez la déclaration préalable au CSE du mois de Janvier 2021 de la DO Grand Sud Est. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : decla_prealablecse19janvier2021corrigee_copy.pdf
Activités du Groupe Orange au Royaume-Uni: la vigilance est de mise. [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 3 et 4 février 2021 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la transformation de l'activité d'Orange...
Rapport de l’activité d’OFS au T3 2020 : un bilan malgré tout satisfaisant Sur la partie Grand Public, pour les performances du Mobile, nous n’arrivons pas à retrouver notre place de leader en Ventes Nettes (ventes brutes moins les résiliations) : nos performances sont en retrait et nos marges sont orientées à la baisse....
Emploi 2020 : la fuite des compétences L’effectif est en baisse de 2,4% par rapport à 2019. 82 salariés ont quitté l’entreprise suite à des départs à la retraite, mais également suite à des réorganisations. A noter 6 démissions dans le domaine Innovation et Technologie ! Cela démontre...
Inquiets pour leur emploi, les cadres ont de nouvelles aspirations Si les cadres sont de plus en plus inquiets pour leur emploi, la crise du Covid-19 a aussi contribué à renforcer leurs aspirations à un meilleur équilibre vie pro/vie perso et au développement de nouvelles compétences. Selon le dernier Baromètre...
Unités de la Relation Client : Une évolution...évolutive ! Le 25 janvier dernier, en toute fin de début d’année 2021, le Directeur de la DO GO a tenu à offrir ses voeux à tous les salariés des unités de la Relation Client, de les remercier pour leur investissement en 2020 mais, et surtout, pour les mobiliser...
Déclaration préalable CSE DO GSO 28/01/21 : le Schéma Directeur du Réseau de Distribution DO Grand Sud-Ouest Bilan 2020 et perspectives 2021 Point 4 – Information sur le Schéma Directeur du Réseau de Distribution DO Grand Sud-Ouest : Bilan 2020 et perspectives 2021. Commençons par un point positif, le PSD de l’année 2021 est présenté dès le premier mois de l’année, cela est une bonne chose. Traditionnellement,...
Déclaration préalable CSE Ordinaire DO GSO 27 janvier 2021 En cette fin de mois de janvier 2021, il est encore temps de sacrifier au rituel des vœux et des bonnes résolutions (sans jeu de mot) pour l’année nouvelle. Alors que pouvons-nous nous souhaiter ? Pour commencer, bien entendu, que 2021...
Nouvelles grilles indiciaires fonctionnaires chez Orange : Attention aux départs ! Avec un an de retard sur leurs homologues de la Fonction Publique, les personnels « fonctionnaires France Télécom » vont enfin bénéficier des modifications statutaires ou indiciaires concernant leurs carrières. De plus aucune mesure d’évolution...
Service Clients DO GRAND OUEST ! Evolution ou Révolution ? Nous entrons dorénavant dans le vif au sujet du projet d’évolution des Services Clients Grand Public (SCO Ouest, SCO Normandie Centre et UAT Ouest) de la DO Grand Ouest. C’est un peu à une adaptation « d’un Fauteuil pour deux »...
Formation métier des personnels Orange et détournement des fonds du Compte Personnel de Formation (CPF) Instauré en 2015, à destination des salariés de droit privé, puis adapté en 2017 aux fonctionnaires, le CPF a remplacé le DIF (Droit Individuel à Formation). Les personnels voyaient leur compte formation crédité de 24h par an au lieu de 20h par an...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias