Un nouveau projet soutenu par le comité de maille Rhône-Ain (DO GSE) va être mis en place afin que des salariés de l’Unité Service Clients puissent venir en renfort à l’Agence Distribution, en manque d’effectifs dans certaines boutiques. En octobre,...

Au sommaire ce mois-ci : - Retour sur site : l’accord télétravail doit s’appliquer ! - Alternants 2021 : une petite lumière dans l’obscurité… - Projet One pilote : la satisfaction client, mais pas que !  La période estivale est...

A l’occasion de ses 30 ans, le magazine Capital dresse un bilan des transformations du monde du travail, avec l’aide de Gilbert Cette, professeur associé à l’université d’Aix-Marseille et à Neoma Business School. Face au risque de l’ubérisation...

Au sommaire des ces deux jours Situation sanitaire "Tout le monde revient sur site, un point c'est tout !" "Opportunité" du projet immobilier modifié sur Marseille Plutôt inopportun ! Rapprochement des équipes IT P2P et EDI au sein d’IT Finance Un...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 14 et 15 septembre 2021 organisé à distance en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le projet de création de la...

Au sommaire de ces deux jours : Stratégie de l’entreprise : actualisation ETPCDI GPEC 2020 2022 Economies sur les personnels... RDV en boutiques Economies sur les conditions de travail... Orange Village : vision 2023 Economies sur l'immobilier...

Les organisations syndicales réclament notamment une revalorisation des salaires et le recrutement de personnel supplémentaire. [...] Alors qu’Orange espère réaliser un milliard d’euros d’économies d’ici 2023, d’autres revendications sont avancées...

Avec les inondations, tempêtes et incendies qui se multiplient, la résilience des réseaux télécoms devient cruciale. La patronne d’Orange France Fabienne Dulac nous explique l’ampleur du phénomène et comment elle compte y faire face. A lire...

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe,le 29 juin 2021, pour lui faire...

Pourquoi notre syndicat veut un véritable projet industriel pour OBS Cet été, le travail de vos élus CFE-CGC-Orange et du syndicat ont contesté la future présentation d’un projet dont les salariés concernés ne veulent pas, en tout cas pas en l'état....

La revue de presse de septembre 2021 est à votre disposition.Au sommaire : Épargne & actionnariat, gouvernance, souveraineté numérique, panne des numéros d'urgence, RSE, dialogue social, en région, restauration.Pour la consulter : revue de presse...

Après neuf séances de négociations sur les mesures d’accompagnement au métier de spécialiste du domaine Service Client, la CFE-CGC Orange a fini par signer l’accord, avec des réserves. Elle a été rejointe par deux autres Organisations Syndicales, qui...

Au sommaire de ces deux jours Situation sanitaire Les élus du CSEE FSF demandent à la Direction de prolonger le dispositif de télétravail sanitaire Covid-19 actuel (PRA assoupli) jusqu'au 15 novembre 2021 tout en laissant la possibilité aux salariés...

Malgré un démarrage difficile prime dérisoire, pas de PVC garantie, pas d’indemnités kilométriques, la pugnacité des négociateurs CFE-CGC a payé. Ci-dessous les principaux éléments d’accompagnement : Pour le personnel éligible : Une indemnité...

Au sommaire: Point sur la situation et les mesures prises par l'entreprise par rapport à l'évolution de l'épidémie de Coronavirus Information en vue d’une consultation sur le projet de réaménagement d’un plateau du site de Moudong Information en...

Alors que la crise sanitaire se prolonge et pourrait bousculer à nouveau la rentrée de septembre, les entreprises poursuivent leur adaptation forcée. Quels enseignements peut-on tirer de plus d’une année de reconfiguration de l’activité économique...

Vouloir faire évoluer le poste du manager, c'est aussi lui confier plus de pouvoir dans l'entreprise. Or Orange est une entreprise très centralisée qui impose des règles écrites et non écrites qui handicape le manager dans sa gestion de l'équipe. Allant...

Cet été, retrouvez une série d'articles sur un sujet de réflexion actuellement assez en vogue dans les grandes entreprises, le manager de demain. A Orange et à SCE particulièrement, la CFE-CGC Orange mène une reflexion sur ce sujet avec l'aide de...

Au détour de trois annonces de recrutements pour des postes de commerciaux et directeur des ventes nous avonsappris qu’ils devraient désormais aller voir leurs clients avec des voitures de Pool.Alors que depuis des années toutes les équipes commerciales...

La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), une obligation du Code du Travail, concerne les salaires fixes des salariés de droit privé. Très tardive cette année (mai 2021 au lieu de février), elle s’est terminée fin juin. Les négociateurs de la DRH...