Orange : la nomination d'une collaboratrice de Muriel Pénicaud fait polémique - Capital Le président de la CFE-CGC Orange met en cause la légitimité de Claire Scotton et son salaire qui serait trois fois plus élevé que celui qu’elle touchait au ministère du Travail. Voilà une prise de fonction qui passe mal. Le 1er janvier 2019,...
Compte-rendu CE OFS Décembre 2018 Au sommaire du CE Decembre 2018 Déclaration préalableDans un contexte d’accroissement de la charge de travail, de baisse continue du pouvoir d’achat des salariés d’Orange à l’exception des « Executives » et « Leaders » qui empochent 52 millions...
Rapport d’activité OFS T3 2018 Contexte Succès des nouvelles offres qui contribue à la croissance de la base clients fixe haut débit avec également un record historique pour un 3ème trimestre sur la fibre. (Source Analyse performance T3 R Fernandez)CA T3 2018 (+0,9%)Données issues...
Recrutement de l’ex Directrice de cabinet adjointe du Ministère du Travail chez Orange : les personnels sont choqués. Le recrutement de Madame Claire Scotton, qui n’a pas respecté les règles définies par la Convention Collective des Télécommunications qui s’applique chez Orange, pose de nombreuses questions qui interrogent les personnels. La CFE-CGC Orange écrit...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Décembre Découvrez les réponses aux questions DP du SCO SE du mois de Décembre, avec au sommaire : Véhicules ARCQ Restauration Tickets Restaurant ....et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : rep...
Orange Normandie-Centre. Les salariés sont inquiets - Le Courrier Cauchois Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC Orange, était à Rouen mardi pour aborder plusieurs sujets avec les salariés. [...] "En 2020, 40 % des emplois chez Orange seront concentrés en région parisienne, estime-t-il....
Essentiel CE Novembre/Décembre 2018 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE Novembre/Décembre 2018 : Fusion UI MP UILR resolution_commune_fusion_ui.pdf motivation_vote_fusion_ui.pdf Vote du budget prévisionnel de fonctionnement 2019 motivation_vote_cfe-cgc_-_budget_aep_2019.pdf Relocalisation...
La CFE-CGC d'Orange dénonce la tentation recentralisatrice de l'opérateur à l'agrume - Paris Normandie Oubliée l'organisation très décentralisée de feu France Télécom. Stéphane Richard, PDG d'Orange serait-il en train de rejouer "Paris et le désert français" ? C'est en tout cas ce dont l'accuse le président de la CFE-CGC, deuxième organisation syndicale...
Orange : échec de la négociation sur la GPEC - News Tank Le projet d’accord de GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences) négocié à Orange n’a pas obtenu les signatures syndicales nécessaires à sa validation, fait savoir la CFE-CGC (non-signataire) dans un communiqué du 18/12/2018. [...] Afin...
Pour la 1ère fois, la CFE-CGC ne signera pas l’Accord de Gestion Prévisionnelle de l’emploi et des Compétences (GPEC). Une signature aurait entériné - sur le périmètre France concerné - plus de 10 000 destructions de postes à temps plein sur les 3 ans à venir, perpétuant l’hémorragie des emplois que connait le Groupe depuis de nombreuses années. Sur la période 2013-2020,...
Orange : la CFE-CGC dénonce la fuite des emplois vers la région parisienne - Paris Normandie Social. Les représentants CFE-CGC de l’entreprise dénoncent l’accaparement des emplois par la région parisienne, au détriment des territoires. Des centres de décision toujours plus éloignés du terrain et de ses réalités, une « métropolisation »...
CCUES 12 2018 : sommaire Au sommaire de cette dernière séance Notre déclaration préalable ci-dessous : Un dialogue social à la peine ! C‘est par communiqué de presse que sont arrivées les annonces sur le sujet de la prime de « rattrapage du pouvoir d’achat » dite « MACRON...
CCUES 12 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France bis Poursuite de l’information/consultation débutée lors du CCUES des 23 et 24 octobre 2018 DO… Désancrage Organisé ! Ce dossier avait pour objectif principal de communiquer sur un ajustement dans l’organisation de la Direction Clients, avec le...
GPEC et accord intergénérationnel : la CFE-CGC Orange refuse de sacrifier l’avenir. Deux accords d’entreprise étaient soumis à signature mardi 18 décembre : l’accord sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC), et l’accord Intergénérationnel. La CFE-CGC Orange a émis le plus grand nombre de propositions...
L’essentiel du CE IMTW (T&GI et WIN) des 13 et 14 décembre 2018 Au sommaire de cette séance : Notre déclaration préalable : Le dialogue social en panne ? «Vanille» : un enrobage de douceur pour une nouvelle réorganisation ? Evolutions de la Division Mobile Finance Projets...
L'essentiel du CE DTSI des 12&13 Décembre2018 Notre déclaration préalable : CFE-CGC Orange CE DTSI Déclaration Préalable 12_12_2018.pdf Le blizzard souffle sur la DTSI : L’avalanche des Grands Projets Immobiliers UPR SE à Marseille : tout schuss dehors ! UPR SE : fonte des effectifs...
L'essentiel du CE FS&F de décembre 2018 A l'ordre de ces deux jours Évolutions DRH : DRHG et DRH des Fonctions Support les élus CFE-CGC restent attentifs à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH - support majeur de la réussite de la transformation de l’entreprise -, et...
Orientations stratégiques Orange France : intervention de Michel Jumeau Contexte Michel Jumeau, nommé récemment directeur exécutif adjoint auprès de Fabienne Dulac, continue à diriger DMGP (marketing et digital). Il s’agit donc un poste stratégique qui orchestre nos offres et services, les canaux de commercialisation,...
L'emploi en 2018 sur OFS : rapport de la commission du CE Chiffres clés La commission emploi a étudié et analysé les bilans emploi du 1er, 2ème et 3ème trimestre 2018 effectifs actifs (CDI et CDD) : - 1,4% soit 3465CDD : -10%129 Alternants et 161 Stagiaires185 effectifs hors activité (congés maladies,...
Politique sociale, emploi, formation et conditions de travail : résultats si peu à la hauteur de l’enjeu… Contexte Comme pour les orientations GPEC et formation depuis la loi Rebsamen, les CE sont amenés à rendre chaque année, un avis sur la politique sociale de l’entreprise. 9 sujets font partie de ce bloc, dit 3 : bilan emploi OFS 2017bilan alternance...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias