Orange : échec de la négociation sur la GPEC - News Tank Le projet d’accord de GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences) négocié à Orange n’a pas obtenu les signatures syndicales nécessaires à sa validation, fait savoir la CFE-CGC (non-signataire) dans un communiqué du 18/12/2018. [...] Afin...
NO FUTURE L’accord Intergénérationnel est un accord d’entreprise à fort enjeu car il couvre Orange SA c’est à dire Orange France, les Divisions, OBS SA, Orange Banque, …. et regroupe 3 thèmes essentiels : l’engagement en faveur de la formation et de l’insertion...
GPEC et accord intergénérationnel : la CFE-CGC Orange refuse de sacrifier l’avenir. Deux accords d’entreprise étaient soumis à signature mardi 18 décembre : l’accord sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC), et l’accord Intergénérationnel. La CFE-CGC Orange a émis le plus grand nombre de propositions...
Questions Réponses DP CSE SUD Octobre 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 25 Octobre 2018 : Télétravail Rémunération : PVV Versus PVC / ICP / Arrêt maladie ARCQ * Apprentis Retrouvez l'intégralité des réponses : essentiel_dp_cse_sud_10-2018*ARCQ : Accord...
Orange : un accord intergénérationnel volontaire - Gestion Sociale Un accord intergénérationnel devrait être signé chez Orange d’ici à fin décembre. Le dispositif créé sous le quinquennat de François Hollande ayant été abrogé en septembre 2017 sans avoir atteint son objectif, le groupe n’avait pas l’obligation...
Fiche pratique : Action Logement Services Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services d’Action...
Questions/Réponses DP UI PCA du mois de Septembre Découvrez la restitution des réponses DP de l'UI PCA du mois de Septembre, avec au sommaire : l'Entretien Individuel les CDD, Alternants les Effectifs l'Impôt à la source .... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous voulez en savoir plus,...
Essentiel CE DO Sud Septembre 2018 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Septembre 2018 Présentation des comptes du CE Information emploi 2ème trimestre 2018 Orientation formations 2019 Bilan annuel 2017 : les heures supplémentaires, le temps partiel et l’alternance Projet...
L'essentiel du CE FS&F de septembre2018 En préalable de la séance, les élus CFE-CGC du CE ont interpellé la Direction sur le nécessaire accompagnement renforcé des nombreux projets de transformations et réorganisations en cours sur les Fonctions Supports, sur les difficultés pour les Salariés...
L'essentiel du CE DTSI des 19&20 Septembre 2018 Notre déclaration préalable Déclaration Préalable CEDTSI Septembre 2018 Les points à l'ordre du jour traités : Résolution restauration Avis CFE-CGC Orange sur la résolution restauration Gestion voix RTC et IP en UPR Lyon 2020 déménagement SKY56 Salariés...
Essentiel DP CSE Sud Août 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 30 Août 2018 : Relance de questions de Juillet sans réponse. Come / Rétro migrations Formation: Saison3 / Alternants et CPF Congés / Effectifs / Recrutements Restauration Tous en 4G Covoiturage Impots...
L'ESSENTIEL DU CE DE LA DO NORD AOUT 2018 Au sommaire du CE de aôut 2018 Rapport annuel sur le temps partiel Information sur l'usage des heures supplémentaires et complémentaires en 2017 Bilan 2017 de la politique Diversité, rapport handicap et égalité professionnelle Bilan 2017 de l'alternance...
Orange va renégocier sur les seniors – Gestion Sociale Le groupe Orange va négocier avec les représentants du personnel un dispositif intergénérationnel en lieu et place du contrat de génération qui est abrogé. De fait, la direction des ressources humaines envisage de saucissonner l’arsenal existant. Un...
Intergénérationnel et fin de carrières : la Direction annonce la couleur La CFE-CGC a été convié à la première séance de négociation de l’accord intergénérationnel. Le dernier accord a été signé le 23 décembre 2015 applicable dans le groupe Orange en France pour une durée de 3 ans. Cet accord avait pour objectif le maintien...
Nouvel accord Handicap et la lutte contre les discriminations La CFE-CGC Orange et l'ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019. Les principaux points de ce nouvel...
Quoi de neuf à la DOE mai 2017 Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction Orange Est. L’ordre du jour est sur la situation des alternants et stagiaires à la DO Est ; puis les premiers éléments sur les recrutements externes...
Quoi de neuf à l'AE GE mars 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point sur les CDD, COME, Délivery, ONE TEAM, sous-traitance, PVV/PVM … Télécharger...
Quoi de neuf à l'AD GE mars 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point sur les priorités de l’ADGE ; Bilan RH 2016 Point sur l’emploi ;...
Quoi de neuf à l'AD GE janvier 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : la stratégie 2017 ; Points RH ; Présentations Direction du développement...
réunion multilatérale sur l'emploi avec S Richard et J Barré du 29 septembre 2016 une réunion multilatérale des organisations syndicales avec Stéphane Richard et Jérôme Barré portant sur l’emploi s’est tenue le 29/09/2016. Ce point d'échange annuel sur l'emploi est voulu par le PDG D'Orange. quelles sont les choses à retenir...
IA : Le bluff au poker, dernier bastion humain face aux machines ? 03 décembre 2024 Nos Tribunes Le poker, en tant que métaphore de la complexité humaine, est un terrain de jeu fascinant pour évaluer les opportunités et les défis de l'Intelligence Artificielle. L’IA qui, rappelons-le, ne se…
Un DRH renvoyé en correctionnelle pour agression sexuelle, la CFE-CGC Orange se constitue Partie Civile. 25 novembre 2024 Communiqués de Presse
Élection du Conseil de surveillance Orange Actions : la CFE-CGC conforte sa position de 1ère organisation syndicale 21 novembre 2024 Communiqués de Presse
L’affaire Doliprane est l’occasion d’une prise de conscience : l'Etat doit demeurer un acteur central de l'industrie - Tribune de Sébastien Crozier - Marianne 09 novembre 2024 Nos Tribunes
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de Sébastien Crozier
JOP 2024 : Faites entendre votre voix sur les conditions de travail 03 décembre 2024 Conditions de Travail et Santé
Le développement de l’Intelligence Artificielle va-t-il impacter les stratégies de neutralité carbone des opérateurs ? 03 décembre 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
De la Restauration collective d’entreprise à la Restauration en entreprise 02 décembre 2024 Restauration
30 suicides et tentatives de suicides en deux ans : nouvelle crise sociale meurtrière chez Orange - Révolution permanente 28 novembre 2024 Dans les médias
Chez Orange, un climat syndical délétère, entre votes contestés, plaintes, corbeau…- Le Monde 27 novembre 2024 Dans les médias
Orange : un dispositif de préretraite relance la question du mal-être des salariés - Challenges avec AFP 25 novembre 2024 Dans les médias
Les syndicats d'Orange craignent un plan de départs des seniors - Le Monde informatique 25 novembre 2024 Dans les médias