La CFE-CGC Orange propose une stratégie qui assure l’avenir Sur la question de l’emploi, une partie des réponses se trouve entre les mains du gouvernement, des régulateurs, et des élus locaux : nous nous mobilisons pour les sensibiliser afin de mieux faire comprendre les incidences concrètes de certaines...
Réponses apportées à vos DP DMAP- oct 18 Principaux thémes portés par vos délégués du personnel L'outil NOVAGILE Reconnaissance des compétences Impacts de la grille de migration des offres Cellule echat Mobilité solidaire Le télétravail Indice terminal du statut de fonction &...
Convivialité Automne Montpellier Apollo L’équipe CFE CGC Orange de Montpellier Apollo remercie tous les adhérents et sympathisants AE, CSE,Pro Pme, UI , DTSI, DVI, OFS qui sont venus partager ce jeudi 25 octobre un moment de convivialité pour échanger sur les actualités dont le Campus...
Réponses apportées à vos DP DMAP SEPT18 Principaux sujets portés par vos délégués du personnel fichier_reclamations__dp_cfecgc_damp6.pdfl Déclinaison de ARCQ aux vendeurs nomades Budget MEC Tickets restaurants et télétravail Quel alternatif...
l’essentiel du CE Normandie Centre Septembre 2018 Vos Activités Sociales & Culturelles Déclaration sur le Crash Programme et les entités de DEF (PRO PME & AE) cr_ce_sept_2018_v3f.pdf
Convivialité Rentrée L’équipe de la CFE CGC Orange de Montpellier Apollo tient à remercier tous les adhérents et sympathisants de l’AE, CSE Sud, PRO/PME, UI LR et les services nationaux qui sont venus partager avec nous un moment convivialité le lundi 24 septembre autour...
Non non rien n'a changé La CFE-CGC prend acte de la réponse apportée, par la voix d’Olivier Faure, à son courrier d’alerte adressé le 17 juillet 2018 à Stéphane Richard.Réponse: reponse_courrier_cfe_cgc_07_2018.pdf Elle se félicite de ce que sa vision de la situation soit...
Réponses apportées à vos DP DMAP Thèmes principaux portés par vos délégués du personnel Déclinaison de ARCQ sur PME Attribution des MAC et primes exeptionnelles Télétravail et ticket restaurant Accès aux applications métiers Le BSI, le prélèvement à la source Mutualisation...
Réponses apportées à vos DP DMAP Principaux sujets portés par vos délégués du personnel Plazza, un outil complémentaire ou obligatoire? Rôle des RAC selon leur catégorie Orange Bank Renouvellement des terminaux dans le cadre de "Tous en 4G" Arrêt maladie/ maladie professionnelle...
CCUES 08 2018 : sommaire au sommaire de ces deux jours L’ancrage territorial d’Orange France La CFE-CGC sera particulièrement attentive à la manière dont l’équipe projet conduira ces chantiers et notamment sur le plan humain ! Résultats de l’entreprise au S1 2018, et expertise...
Essentiel DP CSE Sud Juillet 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 12 Juillet 2018 : · Formations e-learning · Journée découverte · ...
Alerte Marché entreprise / situation Delivery La place du programme Delivery visait à améliorer la qualité service sur le marché entreprise. Aujourd’hui il s’avère que notre chaine de production est désorganisée. La CFE-CGC Orange alerte au plus haut niveau de l'entreprise. Vous trouverez...
CCUES 07 2018 : sommaire Au sommaire de cette séance Consolider l’ancrage territorial et la proximité au sein d’Orange France Après bien des bouteilles à la mer lancées depuis des années, ici comme ailleurs, par la CFE-CGC, la Direction consent à stabiliser la barre du vaisseau...
Séminaire d'été Territoire SUD Adhérents, élus , mandatés, du Territoire SUD se sont rencontrés jeudi 05 Juillet afin d'échanger sur les sujets du groupe Orange, et plus précisement sur le Territoire Sud comprenant la Dosud (AE, CSE Sud, PRO/PME, UI, SCO) et les Divisions présentes...
Alerte DEF situation Delivery Message d’alerte à la Multilatérale de DEF du 26 Juin 2018Malgré la mise en place d'un "Crash Programm" en novembre 2017 la situation dans les Agences Entreprises loin de s'améliorer se dégrade. La salariés subissent de plein fouet la dégradation de...
HIS sur l'A.R.C.Q à Montpellier Nadia Mehuys négociatrice A.R.C.Q* pour la CFE CGC Orange répondra à toutes vos questions le lundi 2 juillet de 15h à 17h salle Baobab Apollo & le mardi 3 juillet de 10h à 12h salle Baobab Apollo *Accord Reconnaissance des Compétences et...
REPONSES aux DP AgPro/Pme NDF Mai 2018 Principaux thémes défendus par vos délégués du personnel La déclinaison de l'accord égalité profesionnelle et de l'équilibre vie privée/vie pro au sein de l'AgPro/PME Les dons de jours Rémunération : calcul pour un TPS à 80%, comparaison de salaire Accord...
Sébastien Crozier à la rencontre des salariés de Montpellier L’équipe de la CFE CGC Orange de Montpellier tient à remercier tous les salariés de Montpellier qui nous ont fait l’honneur de venir nous rencontrer lors des HIS du 4 & 5 Juin 2018 pour AE, CSE Sud, PRO/PME, UI LR et les services nationaux....
HIS Sébastien Crozier Montpellier Lundi 4 juin 2018 Site d’Apollo - Télécharger le tract : his_0406_apollo_.pdf 13h30 à 14h30 Heure d’Information Syndicale avec Sébastien Crozier Accueil café Site APOLLO Salle Baobab Bat B RDC Pour l’inscrire dans votre agenda :ICI 15h00...
Projets immobiliers, ça déménage, salaires, ça bloque, COME, ça crashe… #toute l’actualité OFS T1 Les différents dossiers étudiés par vos élus CFE-CGC continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part d’une Direction à bout de souffle. Nous vous proposons un décryptage des...
Revue de presse d'avril 2025 01 avril 2025 Dans les médias La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : IA, le harcèlement moral institutionnel condamné, climat Social, emploi, rémunération, boutiques, en régionPour la consulter : revue de…
La France et l’Europe doivent développer et soutenir un cloud souverain : la CFE-CGC Orange écrit au Ministère de l'Industrie 25 mars 2025 Numérique
7 propositions pour développer l’actionnariat salariés en 2025 25 mars 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2024
Intelligence artificielle : sans dialogue social, un futur sous algorithme - L'Opinion - par Sébastien Crozier et Thierry Taboy 25 mars 2025 Nos Tribunes
Légion d'honneur : Premiers éléments de réponse de la Grande Chancellerie 18 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
RESULTATS DE L’ENQUETE CNPS : Synthèse par familles de risques psychosociaux (Gollac) 17 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Drogues et addictions au travail : extraits de l'intervention de Jean-Claude Delgenes et Christophe Rogier 31 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
La France et l’Europe doivent développer et soutenir un cloud souverain : la CFE-CGC Orange écrit au Ministère de l'Industrie 25 mars 2025 Numérique
Gestion d'actifs : les lancements de fonds défense se multiplient - Les Echos 31 mars 2025 Dans les médias
Pressions, abus: les pratiques frauduleuses des vendeurs de téléphonie mobile pointées du doigt - RMC 24 mars 2025 Dans les médias
Cinq ans après le Covid-19, le télétravail n’est plus une option - Le Monde 24 mars 2025 Dans les médias