Déménagement "La Marseillaise" Découvrez le tract concernant le déménagement "La Marseillaise", avec au sommaire : Le temps de trajet Organisation du temps de travail Parkings Frais induits Les salariés du site l'Ensoleillée sur Aix ... et l'analyse de la CFE-CGC Si vous...
Alerte Marché entreprise / situation Delivery La place du programme Delivery visait à améliorer la qualité service sur le marché entreprise. Aujourd’hui il s’avère que notre chaine de production est désorganisée. La CFE-CGC Orange alerte au plus haut niveau de l'entreprise. Vous trouverez...
CCUES 07 2018 : sommaire Au sommaire de cette séance Consolider l’ancrage territorial et la proximité au sein d’Orange France Après bien des bouteilles à la mer lancées depuis des années, ici comme ailleurs, par la CFE-CGC, la Direction consent à stabiliser la barre du vaisseau...
CCUES 07 2018 : expertise sur COME Information Une conclusion du rapport édifiante ! « Ce projet concentre les ambitions fortes du Groupe et ses dysfonctionnements : Le groupe cherche à piloter sa masse salariale en ne remplaçant que très partiellement les départs à la retraite ou...
Alerte sur la situation des Boutiques : la CFE-CGC réclame l'ouverture d'une négociation nationale ! Notre délégation CFE-CGC Orange présente à la dernière multilatérale de la Direction Clients Grand Public du 29 juin 2018 a donné lecture de la déclaration préalable suivante afin d'alerter l'entreprise sur la situtaion de nos collègues en boutique....
Séminaire d'été Territoire SUD Adhérents, élus , mandatés, du Territoire SUD se sont rencontrés jeudi 05 Juillet afin d'échanger sur les sujets du groupe Orange, et plus précisement sur le Territoire Sud comprenant la Dosud (AE, CSE Sud, PRO/PME, UI, SCO) et les Divisions présentes...
Alerte DEF situation Delivery Message d’alerte à la Multilatérale de DEF du 26 Juin 2018Malgré la mise en place d'un "Crash Programm" en novembre 2017 la situation dans les Agences Entreprises loin de s'améliorer se dégrade. La salariés subissent de plein fouet la dégradation de...
L'essentiel du CE DO Nord du 28 juin 2018 Au sommaire du CE Lille 2020 Le schéma directeur immobilier territorial Test de modifcation d'horaires de l'AD de St Quentin Bilan perspectives emploi et compétences 2017 Bilan formation Proposition d'attribution de tickets restaurants aux...
HIS sur l'A.R.C.Q à Montpellier Nadia Mehuys négociatrice A.R.C.Q* pour la CFE CGC Orange répondra à toutes vos questions le lundi 2 juillet de 15h à 17h salle Baobab Apollo & le mardi 3 juillet de 10h à 12h salle Baobab Apollo *Accord Reconnaissance des Compétences et...
CCUES 06 2018 : sommaire A l'ordre du jour de cette séance : Orientations du domaine de la Relation Client Grand PublicLa CFE-CGC est attentive à l’accompagnement mis en œuvre par l’entreprise à travers la formation, l’adaptation de la charge de travail et tout particulièrement...
HIS Sébastien Crozier Montpellier Lundi 4 juin 2018 Site d’Apollo - Télécharger le tract : his_0406_apollo_.pdf 13h30 à 14h30 Heure d’Information Syndicale avec Sébastien Crozier Accueil café Site APOLLO Salle Baobab Bat B RDC Pour l’inscrire dans votre agenda :ICI 15h00...
L'essentiel du CE DTSI du 25 Avril 2018 Notre déclaration préalable : CFE-CGC Orange CE DTSI Déclaration préalable 25 Avril 2018 Projet de redistribution des espaces de travail d’Orange Village Bilan formation 2017 Enjeux 2018 du domaine SI de la DTSI Bilan social 2017 Projet...
Baromètre social international 2017: l'exercice annuel unilatéral d'autosatisfaction [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au Baromètre Social International. Jérôme BARRE, Directeur...
CCUES 04/2018 : sommaire A l'ordre du jour de cette séance : Politique relation client dans les boutiques : Les fermetures se suivent et se ressemblent, principalement en Ile de France… La stratégie du tout digital se poursuit, comme les difficultés que rencontrent les salariés...
Difficultés du marché entreprise : Paroles, Paroles, Paroles … Paroles, Paroles, Paroles … Après l’interpellation de la CFE-CGC sur l’inefficacité des multiples programmes mis en oeuvre au sein de DEF (Direction Entreprises France, voir notre tract « La Grande Illusion » de septembre 2017), et alors que depuis...
DEF : Alerte sur la dégradation des conditions de travail à la vente Alors que l’entreprise est engagée dans la transformation de son modèle avec la transformation digitale, le all IP, sur un marché en forte mutation et concurrentiel, pour la CFE-CGC le projet One Team est une opportunité d’accompagner ce changement....
Dysfonctionnement du SI COME : la CFE-CGC Orange écrit à la Direction Suite aux graves dysfonctionnements constatés sur le SI COME, qui impacte l'activité commerciale des Agences Pro-PME et Entreprises, la CFE-CGC : Demande des bilatérales systématiques sur les périmètres concernés par les problèmes rencontrés,...
Territoire EST, en 2018, combien resterons-nous et où? Lors du Comité à l’emploi Territorial (CET) de juillet 2016, la Direction a présenté le bilan de l’emploi 2015 et ses prévisions triennales GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des...
Agence Distribution : boutiquexit ? En 2012, Orange a lancé un plan de réorganisation du réseau de distribution physique, pour diminuer les coûts commerciaux via la fermeture de 150 boutiques à l’horizon 2015. Le rapport de la commission Orange...
Kit de survie #3 C5-Orange Gardens : après l'emménagement, améliorer son quotidien sans tarder... Au sein d’IMTW, la CFE-CGC s’efforce de vous donner quelques remèdes pour vous aider à vous organiser au mieux dans son nouvel immense site géographique, avec ses « Kits de survie à C5-Orange Gardens...
GEPP 2025-2027 : Nous n'avons plus besoin de vous ! 02 avril 2025 Emploi Métiers Tous les trois ans, la Direction doit engager une négociation sur la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP, anciennement GPEC). Cette démarche vise à anticiper les évolutions de…
Election de l'administrateur représentant les personnels actionnaires 2025 : vote pratique 31 mars 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
La France et l’Europe doivent développer et soutenir un cloud souverain : la CFE-CGC Orange écrit au Ministère de l'Industrie 25 mars 2025 Numérique
7 propositions pour développer l’actionnariat salariés en 2025 25 mars 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2024
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Drogues et addictions au travail : extraits de l'intervention de Jean-Claude Delgenes et Christophe Rogier 31 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Gestion d'actifs : les lancements de fonds défense se multiplient - Les Echos 31 mars 2025 Dans les médias
Pressions, abus: les pratiques frauduleuses des vendeurs de téléphonie mobile pointées du doigt - RMC 24 mars 2025 Dans les médias
Cinq ans après le Covid-19, le télétravail n’est plus une option - Le Monde 24 mars 2025 Dans les médias