Rédigé par Denise Arsivaud le . Publié dans Handicap.
retraites pour les travailleurs handicapés 47.50 Kb
Extrait :
Article 6.3 : Mettre en place un dispositif de Temps Partiel Seniors (TPS)
"Afin de permettre aux personnels d’aménager leur fin de carrière, le Groupe met en place et finance un dispositif souple de Temps Partiel Seniors pour les personnels éligibles à une retraite avec absence de décote (ou retraite à taux plein) dans le cadre des régimes de base généraux applicables dans les 3 ans qui suivent leur entrée dans le dispositif."
Une phrase est censée annuler tout problème :
"Par exception et sur demande expresse du salarié avec reconnaissance explicite de sa part, la demande d’un salarié ne remplissant pas strictement cette condition sera examinée avec bienveillance"
Restez vigilant, faites vous accompagner lors des entretiens CAP SENIORS par un DP, DS ou m'appeler pour toute interrogation à ce sujet.
Vous pouvez aussi consulter la rubrique fin de carrières et retraites pour informations complémentaires
Denise ARSIVAUD CFECGC/UNSA pour France Telecom et Orange 0681644613
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