H@RP ... et quelques discordes ?...

Le passage du système de paye vers la plateforme dénommée H@RP s'est déroulé globalement de manière correcte .

Cependant, la CFE-CGC/Unsa met l'index sur une communication déficiente vers les salariés et de nombreux "petits problèmes"......

La CFE-CGC/Unsa a donc adressé une demande au Directeur des Services Partagés RH d'un bilan CSRH et d'un plan de communication adapté vers tous les salariés

              pdf Courrier Harp 11 02 2010 1.32 Mb 

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