Rédigé par Vos représentants de l'UI OC le . Publié dans DO-Grand-Sud-Ouest.
Au sommaire ce mois-ci : - RC Centric : un nouveau cadre réglementaire, pourquoi ? - Politique emploi : la baisse des effectifs s’accélère ! - Les problématiques nacelles : dur de se faire entendre ! - En direct de l’UI OC : brevet wifi et projet Parnasse !
La période estivale arrive et semble-t-il la sortie de l’épidémie de Coronavirus. Nous ne mesurons pas encore toutes les conséquences sociales et économiques de la crise sanitaire mais il est certain qu’elle a fait évoluer nos organisations et nos modes de travail. Le télétravail généralisé et obligatoire a ouvert de nouvelles perspectives d’organisation « vie privée/vie professionnelle » pour les salariés. Nous souhaitons que l’UI OC soit moins frileuse sur le télétravail régulier ou occasionnel qu’elle l’était avant la crise Covid.
D’autre part, l’emménagement du Campus de Toulouse a commencé et nous veillerons à ce que tous vous puissiez travailler et vous épanouir dans les meilleures conditions...
