Un « congé menstruel » serait-il applicable en France ?
L’Espagne s’apprête à adopter un projet de loi sur le droit de s’absenter du travail à cause de règles douloureuses et/ou invalidantes (plus d’informations dans Les Echos – Cécile Thibaud – 17/05/2022). Ce congé menstruel serait-il transposable au droit français ? Maître Hélène Daher, avocate spécialisée dans le droit social et du travail, apporte un éclairage sur la situation dans l’Hexagone.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Stéphanie Condis – 02/06/2022
