Défendre l’équité

Non à toute forme de discrimination !

La CFE-CGC et la CFTC sont attentives à ce que l’égalité professionnelle prévale dans toutes les formes de mixités : genre, statut, orientation sexuelle, situation de handicap… Nos organisations se battent en particulier pour :

• La suppression des écarts de salaire toujours réels en défaveur des femmes ;
• La prise en charges des carrières des femmes pour leur permettre d’accéder à des postes de hautes responsabilités (Loi Rixain) ;
• Le développement de mesures adaptées pour pallier les difficultés des familles monoparentales (et mieux gérer la parentalité en général) ;
• La poursuite des actions pour lutter contre le harcèlement et les agissement sexistes.