Mobilité interne chez Orange : la décision unilatérale compte de nombreuses avancées, selon la CFE-CGC - Liaisons sociales

Orange expérimente de nouvelles dispositions relatives à la mobilité interne de ses salariés.

« La mobilité interne constitue une opportunité de développement professionnel et personnel au sein du groupe en France », souligne le 7 novembre Orange dans un relevé de décision qui s’inspire en grande partie d’un accord conclu début octobre sur le même sujet, mais qui n’a été signé que par la CFE-CGC et FO et est donc resté minoritaire.
(Voir article précédent)
Le président de la CFE-CGC Orange, Sébastien Crozier, a accepté de répondre aux questions de Liaisons sociales quotidien sur les atouts de cette décision, et sur ce qui la distingue de l’accord conclu en octobre.

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