Présentation des comptes du CSE OW : mais où va l’argent ?
Rédigé par Vos élus CSE Wholesale le . Publié dans OW.
Pas d’anomalie comptable et des réserves pleines…
Avec des comptes certifiés par un expert-comptable, il est normal de n’y déceler aucune anomalie. Cependant, l’affectation des dépenses, notamment ASC, reflètent une gestion qui ne correspond pas au programme qui aurait été mis en place par la CFE-CGC.
Avec près d’un demi-million d’euro de réserves financières, les livrets du CSE sont pleins alors que des nouvelles baisses de prestations sont annoncées… Après la tentative de demander le versement en deux fois du compte familial, ce sont maintenant les prestations rentrées scolaires 2024 qui subissent un tour de vis.
Pourquoi réduire encore les prestations ? Le syndrome de l’économie aiguë a encore frappé avec la proposition d’économiser quelques milliers d’euros en réduisant entre -5 et -40€ la subvention rentrée scolaire pour près de 600 enfants et toujours aucune mesure pour aider les étudiants en alternance / apprentissage. La CFE-CGC vote CONTRE, alors que les autres syndicats approuvent cette réduction.
Mais où passe l’argent des prestations enfance ? A contrario, personne ne cherche à savoir où sont passés les 620K€ de budget annuel qui est rétrocédé au CSE Central pour les vacances enfant… Seuls les élus CFE-CGC ont demandé la justification des dépenses. C’est le minimum à faire pour rendre compte aux salariés de l’usage de leur dotation. Affaire à suivre...
Actions des élus CFE-CGC :
Nous rappelons que l’entreprise verse exactement la même somme par salarié à tous les CSE soit environ 1300€ pour les ASC et 1300€ pour la Restauration. Le bureau du CSE reçoit cette dotation et propose un budget et un programme « ASC » associé pour pondérer et redistribuer ces sommes sous forme de prestations et activités sous critères de revenus financiers du foyer (QF).
La CFE-CGC a toujours proposé de redistribuer au moins 85% du budget sur le compte familial des salariés pour un usage libre et autonome des droits sociaux.
Le programme ASC actuellement en œuvre ne reverse que 53% du budget sur le Compte Familial en 2024. Le reste est délégué au CSE Central ou proposé sous forme d’une multitude de prestations sous conditions… ou mis en réserve sur des livrets d’épargne...
