Déménagement DSCE de Toulon La Garde vers Toulon Castigneau
Rédigé par Vos élus CFE-CGC Orange le . Publié dans DO-IDF.
Information
35 salariés sont concernés par ce projet de déménagement. Après une phase de travaux, ils rejoindront en octobre 2025 les 149 autres salariés (multi-entités) déjà présents sur le site Toulon Castigneau ; 10 salariés de la Direction Entreprises suivront ultérieurement.
Le temps de trajet est le point sensible du projet : le site est situé à 14 km de La Garde et 77% des salariés verront leur temps de trajet domicile/travail augmenté. Le calcul du temps de trajet réalisé par la CFE-CGC Orange montre une divergence de résultats avec celui de la Direction du projet. En effet, la Direction ne prend pas en compte :
Pour ceux qui viennent en voiture : un parking intérieur au site existe mais ne comporte que 70 places, le parking extérieur au site (Palais des Sports) demande 6 minutes de marche à pied pour atteindre l’immeuble.
Pour ceux qui utilisent les transports en commun : 8 minutes de marche à pied entre la station de tramway et le site.
Focus parking intérieur au site :
Seulement 4 places destinées aux PMR (Personnes à Mobilité Réduite) et 5 places pour les véhicules d’intervention sur les 70 places disponibles. Pour les salariés, plus des 2/3 vont devoir passer au parking extérieur au site (Palais des Sports) en accès à sens unique et souvent saturé (ce qui nécessite d’en sortir et de faire un second tour pour trouver une place, soit 10 à 20 minutes en plus).
Nombre de bornes de recharge pour véhicules électriques insuffisant (et aucune sur le parking du Palais des Sports).
Par ailleurs, ce déménagement accroît le bilan carbone des salariés de 55% et l’espace qui leur est attribué est réduit de 25% … Le taux de partage étant de 0.6 (moins d’1 espace de travail par salarié), quelles sont les solutions quand la totalité des salariés est sur site ? Malgré ce qu’annonce la Direction, il y aura nécessairement un impact sur l’organisation du travail, les jours de présence sur site et le nombre de jours télétravaillés.
En conséquence, les élus du CSE DO IDF ont demandé le mandatement d’une CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) pour approfondir le sujet.
