La "stratégie" d'Orange Business Services: navigation à vue ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la Stratégie d’Orange Business Services...
En route vers la 5G, sans réelle visibilité sur le volet emplois et compétences... [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point informatif à l'ordre du jour relatif à la stratégie de déploiement des technologies...
Orange Business Services, la fusion fait la force ? La simplification d'Orange Business enfin annoncée en ce début d'année L’empilement de structures juridiques, d’organisations parallèles, de processus et d’outils différents et disparates, mène la vie dure à tous les acteurs de l’écosystème d’Orange...
Résultats Orange T3 2017 et acquisition de Business & Décision La CFE-CGC Orange s’inquiète de la faible performance d’Orange Business Services et se félicite du projet d’acquisition de Business & Décision La CFE-CGC est l’organisation syndicale majoritaire des entités composant Orange Business Services (tant...
L'Essentiel CE de SCE juillet 2017 Parmi les dossiers présentés devant le CE ce mois-ci, les résultats d'OBS pour 2016 et le bilan Egalité professionnelle. Des résultats mitigés pour notre entité qui subit une forte pression concurrentielle mais également s'avère pénalisée par la complexité...
Orange s'achète du crédit dans l'analyse des données des clients alors qu'il se lance dans la guerre de la banque mobile - Business Insider Le PDG d'Orange, Stéphane Richard, à la conférence de présentation d'Orange Bank, le 20 avril 2017. REUTERS/Charles Platiau Orange va lancer sa banque mobile baptisée "Orange Bank" destinée au grand public le 6 juillet prochain. [...] Le groupe...
L'ambition du Groupe Orange dans le domaine des réseaux: entre doute et incertitude... Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif à l'ambition du Groupe Orange dans le domaine des réseaux, dossier présenté...
Perspectives stratégiques du Groupe Orange Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux perspectives stratégiques du Groupe, dossier présenté par Bénédicte...
Résultats financiers du Groupe Orange - 1er trimestre 2017 Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers du 1er trimestre 2017, dossier présenté par Frederico...
Orange veut racheter Business & Decision pour doper son big data - Reuters Orange a annoncé jeudi être entré en négociations exclusives pour prendre le contrôle de la société Business & Decision, spécialisée dans le conseil et l'intégration de systèmes. [...] Orange explique que le prix offert pour Business & Decision,...
NRS/OCD: négociation des Augmentations Salariales Accord NAO OCD : la Direction nous propose 3 % d’augmentation dont 1,7 % augmentation individuelle ; 0,2 % pour les salaires dépositionnés ; 0,1 % prime exceptionnelle ne bénéficiant pas de la mesure. la CFE CGC signera cet ac...
Signature de l accord astreintes La CFE-CGC a signé l accord sur les astreintes à OCB afin d unifier les différents contrats qui existaient (OfCB SAS, OAB SAS, Cloudwatt,...) afin a avoir de la cohérence et de l équité pour tous. accord_collectif_relatif_au_regime_des_astreintes_signe.pdf Retrouver...
NRS/OAB: NON à une augmentation ridicule La CFE-CGC a demandé à la direction les éléments suivants : Le remplacement de la grille de minima issu de la NAO 2007, basée sur le SMIC, par des minimas basés sur les minimas conventionnels (Syntec) pondérés par des coefficients géographiques....
Pas de quoi se payer un lifting ! Deux sujets en résumé dans ce document d’informations : Ø Indicateurs et bilans … Le bilan social est une alerte sur les risques psycho sociaux encourus par les salariés tant les indicateurs sont déclinants. Agissons !!...
La CFE-CGC Orange se félicite du projet d’acquisition de Business & Decision Orange vient d'annoncer son entrée en négociation exclusive pour acquérir Business & Decision afin d’accélérer la croissance d’Orange Business Services dans la Data. La CFE-CGC est l’organisation syndicale majoritaire des entités composant Orange...
Stratégie d'Orange Business Services Le métier d’Orange Business Services (OBS) est de « Connecter les hommes, les sites et les machines ». Aujourd’hui, Orange Business Services doit pouvoir accompagner ses clients dans la même démarche de digitalisation entreprise par le Groupe...
Organisation, évolution et enjeux de la Direction Services Clients & Opérations - Orange Business Services Dans le cadre de la tenue d'un Comité de Groupe Européen le 1er mars dernier à Paris, la Direction d'Orange a inscrit à l'ordre du jour de l'instance un point relatif à une présentation des activités de la direction Services Clients & Opérations d'Orange...
Elections CE/DP Equant - Merci à tous les électeurs qui nous ont fait confiance ! Grâce à vous, 6 nouveaux élus font leur entrée dans les institutions représentatives du personnel (CE et DP) d’Equant, positionnant la CFE-CGC comme la 3ème organisation syndicale chez Equant. La CFE-CGC est désormais présente dans toutes les entités...
La transformation digitale du Groupe...et son cortège d'inquiétudes Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 8, 9 et 10 novembre 2016 à Tours, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la transformation digitale du Groupe. En préambule,...
Résultats des élections CE/DP EQUANT Merci aux électeurs; la CFE-CGC RENTRE A EQUANT comme Organisation Représentative représentativité des Organisations Syndicales est la suivante : • CFDT : 44%• CFE-CGC : 14,46%• CFTC : 26,56%•...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias