Le forfait mobilités durables entre en vigueur dès aujourd’hui Alors que l’un des défis du déconfinement est de soulager les transports en commun tout en évitant de saturer les réseaux routiers, le gouvernement a décidé de faire entrer en vigueur le forfait mobilités durables dès aujourd’hui (au lieu du 1er...
Télétravail & déconfinement : le gouvernement publie un guide « Le télétravail doit être maintenu partout où c’est possible » avait affirmé le Premier ministre lors de la présentation de son plan de déconfinement – le président de l’Association nationale des DRH (ANDRH) confirme que cela devrait être le cas...
Post-confinement : vers un « nouveau contrat social » ? Le cabinet Identité RH a mené une enquête qualitative via un questionnaire en ligne administré auprès de plus de 150 dirigeants RH, afin d’identifier les conséquences potentielles de la crise que nous traversons sur les politiques de ressources...
Stéphane Richard : « Nous souhaitons proposer des tests à nos salariés » Dans cette interview, le P-DG d’Orange détaille la stratégie de déconfinement du Groupe. Stéphane Richard revient notamment sur les mesures de précaution mises en place et déplore que le gouvernement ait fait le choix d’interdire aux entreprises...
Déclaration préalable au CSE extraordinaire du 04 Mai Découvrez la déclaration préalable au CSE extraordinaire de la DO Grand Sud Est du 04 Mai 2020. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : dclaration_pralable_cfe_cgc_orange_cse_4mai_2020.pdf
Confinement : quel impact psychologique sur les salariés ? Voilà une très intéressante interview par France Info de la docteure en psychologie Marie Pezé, spécialiste de la souffrance au travail, à propos des conséquences psychologiques du confinement sur les salariés.
Une majorité des salariés en télétravail veulent continuer à le pratiquer Selon l’enquête de Malakoff Humanis, 73% des salariés qui pratiquent le télétravail dans le cadre du confinement souhaitent pouvoir le poursuivre par la suite (le chiffre monte à 88% pour les habitués contre 58% pour les nouveaux télétravailleurs),...
Le gouvernement dévoile le mode d’emploi du déconfinement en entreprise Distanciation entre salariés, désinfection des locaux, fourniture de masques de protection... A une semaine du déconfinement, les règles de reprise d'activité se précisent pour les entreprises. Le gouvernement vient de leur communiquer un protocole,...
Une conversion au télétravail plutôt réussie ? Bien que mis en place le plus souvent dans l’urgence et de façon dégradée, le télétravail semble assez bien convenir à une majorité de travailleurs, comme le montrent deux études révélées récemment. Ainsi le think tank Terra Nova a publié une...
L'essentiel du CSE FS&F supplémentaire du 30 avril 2020 Préparation des mesures d’accompagnement du déconfinement progressif Recommandations d’usages pour les salariés et mises en application GSSO concernant les déplacements jusqu’au site, l'arrivée sur le site, la circulation au sein du site, le...
Covid-19 : la CFE-CGC demande un élargissement de la reconnaissance en maladie professionnelle Comme plusieurs autres syndicats, la CFE-CGC a demandé que le Covid-19 soit reconnu comme maladie professionnelle pour tous les travailleurs exposés sur le terrain, et non pour les seuls soignants. Plus d’informations dans L’Express – 30/04/2020
CSEC du 29 avril 2020 : dispositions en vue du déconfinement et de la "reprise" d'activité En préambule, dans sa déclaration préalable, la CFE-CGC Orange a rappelé sa demande d'assises de la sous-traitance, et a manifesté ses regrets quant au maintien du versement, même réduit, du dividende et du plan d’attributions gratuites (Long Term...
A quoi ressembleront les bureaux après le confinement ? Alors que la date du déconfinement se rapproche, les employeurs préparent activement la réouverture de leurs locaux. Mais la question de la sécurité sanitaire des salariés se pose. Elle devrait forcer les entreprises à penser autrement les bureaux,...
Déconfinement : « Le télétravail doit être maintenu partout où c’est possible » A un peu moins de deux semaines de la fin annoncée du confinement imposé depuis mi-mars pour lutter contre la propagation du coronavirus en France, le Premier ministre, Edouard Philippe, a détaillé hier la stratégie de l'exécutif pour l'après 11...
Réouverture des Boutiques Orange et sortie de confinement : La CFE-CGC fait des propositions concrètes La réouverture envisagée le 11 mai d’un grand nombre de boutiques Orange de façon simultanée parait particulièrement complexe et porteuse de risques. La volonté de la CFE-CGC Orange est que cette réouverture soit échelonnée et que tout soit mis en...
Reprise : « Les salariés doivent pouvoir avoir confiance dans leur environnement de travail » Pour François Hommeril, le président de la CFE-CGC, interviewé par Libération, la reprise des activités économiques doit passer par un travail d’anticipation des entreprises, associant les directions et les représentants syndicaux. Mais si le dialogue...
Pourquoi le Covid-19 va tuer les open spaces - Le Journal du Dimanche Protection: face à l’inquiétude des salariés, les entreprises repensent les espaces de travail collectifs pour limiter les risques de contagion. Dans quelques semaines, la Défense, le quartier d’affaires parisien, se réveillera. Mais juste un...
Ma petite entreprise... Après de nombreuses sollicitations, notre DRH ayant justifié « l’absence de dialogue de ces derniers mois par des consignes nationales pendant la période des élections », le dialogue social reprend chez DEF. Lors de la réunion que nous...
Pourquoi les discussions en visioconférence sont si fatigantes Photo : Reuters Après des semaines de confinement et d’utilisation intensive des outils de visioconférence pour travailler et/ou socialiser, le constat d’une « Zoom fatigue » est largement partagé. Des experts tentent d'expliquer...
Le coronavirus considéré « automatiquement » comme maladie professionnelle pour les seuls soignants Le Covid-19 ne sera pas reconnu de façon « automatique » comme maladie professionnelle pour tous les travailleurs obligés de travailler sur site, mais seulement pour le personnel soignant, a indiqué le ministre de la Santé, Olivier Véran. Les autres...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias