Le CE de SCE de septembre a traité de sujets brûlants. Retrouvez les positions prises autour des dossiers suivants :-- la réorganisation CS&O (Customer service and Operations)est un projet d’envergure à fort impact,...

130 emplois pourraient disparaitre d'ici fin 2018 au sein des effectifs d'Orange à Nice.   C'est ce qu'a prétendu le syndicat CFE-CGC à l'occasion de la venue de son président national. Sébastien Crozier...

A l'ordre du jour du CE de septembre: Bilan formation S1 2016 et orientations 2017 Assistante sociale Action logement   N'hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC Vos élus CELionel BOUTEILLE, Gildas GUERIN, Maximilien LE GUERN,...

Au sommaire de l'Essentiel du CE de SCE du mois d'août : - la réorganisation du Cloud OBS ne tient pas ses promesses : pas assez d'ambition, manque de moyens, chiffre d'affaires en berne. Vos élus ont rendu un avis négatif; -...

Après des mois de négociations et de prises de bec, un accord visant à transformer le travail chez Orange à l’heure du numérique a été signé. Toutefois, certains syndicats s’inquiètent...

Cette réunion multilatérale est « régulière» avec les Organisations Syndicales (OS). Pilotée par la Direction, elle y présente bilans et projets. A l’ordre du jour : Problématiques des congés de fin d’année, Organisation et fonctionnement des...

Lors des comités d’établissement de mai et juin, vos élus CE ont tenu les positions suivantes : -       - sur le projet RVC (Rémunération Variable Commerciale) Momentumchez...

Paris - Trois syndicats d'Orange (CFDT-F3C, CGT-FAPT et FO-COM) ont signé mardi un accord sur le numérique dans l'entreprise, le premier du genre, qui vise à donner un cadre juridique, une protection et un accompagnement des salariés...

  La CFE-CGC Orange a toujours été à l’avant-garde de la réflexion sur l’impact des nouvelles technologies dans les domaines économiques et sociétaux. En tant que syndicat leader de la plus...

Suite au droit d’opposition exercé en mai dernier par la CFE-CGC Orange, la CGT et Sud (représentant ensemble + de 53% du personnel d’Orange), la Direction a été contrainte de rouvrir les négociations. Malheureusement,...

Anticipant les futures réductions d’effectifs, l’opérateur s’engage à mesurer la charge de travail afin de redimensionner les équipes selon l’activité. L’opération, conséquente,...

Le bulletin de paie électronique et le bulletin de paie clarifié Information sur le bilan des test Bulletin de paie électronique (BPE) Description du service proposé Orange souhaite offrir à ses salariés la possibilité de recevoir leurs...

Rapport trimestriel sur l’évolution de l'emploi et des qualifications à fin juin 2016 information Chiffres clés à fin juin 2016 effectifs et flux 89 183 EFF (CDI + CDD) : -1 768 EFF vs. 12/2015 88 072 CDI : -1 867 CDI vs. 12/2015 (-2,1%) 4...

Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point sur les...

Vous connaissez "le jour de la marmotte" ou "un jour sans fin", film dans lequel, Bill Murray revit sans fin la même journée? Tous les indicateurs qui nous remontent du terrain nous donnent, malheureusement cette impression : les salariés,...

  Enquête stress & conditions de travail 2016Trop de complexité et manque d’effectifs face aux clients ! Si les résultats du baromètre social piloté et publié par la Direction affichent...

Pour les germanophones :-) Staatsanwaltschaft strebt Prozess gegen Manager an 35 Mitarbeiter des französischen Telekommunikationskonzerns France Télécom begingen in den Jahren 2008 und 2009 Selbstmord. Zuvor hatten Manager des...

Jusqu’au 6 novembre 2016, une exposition permet de changer le regard sur les troubles psychiques à la Cité des Sciences et de l’Industrie à Paris.

Le Centre d’Analyse et d’Intervention Sociologique (CADIS), le DIM Gestes et La Fédération Nationale des Sourds de France (FNSF) organisent les premières Assises de l’inclusion professionnelle et de la diversité...

« Heures supplémentaires » et « temps partiel » année 2015 bilan Tendances 2015 H supplémentaires/complémentaires Globalement poursuite de la décroissance : -5,35% entre 2014 et 2015 (-2,72% entre 2013 et 2014) 19 353 salariés ont effectué...