Nouvelle PVC A2P : « Vers un 49.3 ! » A chaque dossier central impactant les conditions, l’organisation du travail et la rémunération, la Direction Entreprise France passe en force en appliquant la méthode du « 49.3 » ! Pour éviter que la voix des salariés portée par vos...
[ UI ] ARI, un projet qui vous veut du bien ? Information sur le projet de mise en place d’une Unité Clients et Industrielle (UCI) à la maille DO Ile de France, regroupant les UI PP, UI Centre et une partie de l’UI Affaires, dans le cadre du projet national Ancrage Réseaux et Intervention (ARI). Un...
[ Immobilier ] Les grands mouvements Information sur le projet de déménagement des salariés de : St Germain St Fiacre & Poissy Nord Jemmapes & Philippe Auguste Chessy, Lognes, Créteil Savar Ces...
Densification de Bridge en prévision ! 6 directions sont concernées par ce projet de densification du site de Bridge prévu pour fin 2023 : Les équipes d’OMEA concernées par le projet Kilimandjaro 2 situées à Axe / Seine (80 salariés), Les Directions de la Comptabilité et...
Top départ pour le micro-zoning sur Noisy Mont d’Est ! 102 salariés du périmètre FS&F concernés par ce projet... 102 salariés du périmètre FS&F sont concernés par ce projet de « réaménagement des espaces de travail » du site de Noisy Mont d’Est : 14...
Quel rattachement pour les équipes Mobile Finance ? La Division Mobile Finance créée en 2018 s’assure de développer la stratégie du groupe Orange en matière de services financiers mobiles et de piloter sa mise en œuvre dans le groupe que ce soit en Europe ou sur la zone OMEA.Elle a également développé...
La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose ! La DJ OBS France, devenu DJ OB France depuis quelques jours fait de nouveau l’objet d’évolution. En effet, la Direction a présenté le 16 mars dernier, le projet d’évolution d’organisation de la Direction Juridique Orange Business France. Ce projet...
Quel devenir pour FMM ? A l’occasion du départ à la retraite de la Directrice de F2M, les différentes équipes qui constituent la Direction Facilities et Mobility Management (F2M) vont être transférées... Pour partie à la Direction Finances, à la Direction Sécurité Groupe,...
Accueil 2.0 ! Nouveau projet au sein des CSRH Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « Faire Autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes a abouti à une...
L'essentiel du CSE FSF de mars 2023 Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Accueil 2.0 ! Nouveau projet au sein des CSRH Projets de réorganisation : Quel devenir pour FMM ? La Direction Juridique Orange Business en pleine...
Actualités de l'UI AURA.... Venez découvrir l'actualité de l'UI AURA Les réponses de la Direction à vos questions récurrentes, faute de réponse officielle, voici notre compte-rendu : • Se déplacer professionnellement, mais que faut-il prendre en compte...
L'essentiel du CSEE de février 2023 Au sommaire du CSEE de février 2023 : Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf:lettre_cse_tgi-fev-2023.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. Nul n’est censé ignorer la loi ARCQ,...
Cumul de la pension d'invalidité avec des revenus d'activité : de nouvelles règles pas forcément bonnes ! Les mesures du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022, permettent aux personnes invalides de cumuler intégralement leurs revenus jusqu’au niveau de salaire...
Mouvements d'équipes et rattachements, un rappel de la loi s’impose Avec le départ de Eve Hohman (Directrice Open Innovation au sein de M&D, membre du Codir de Karine Dussert Sarthe) en congés de respiration, sa Direction composée de trois équipes : Hello Lab, Orange Fab et HUB (anciennement scouting) seront...
L'essentiel du CSE DO GSO de janvier et février 2023 : Une rentrée bien chargée , Réorganisation des astreintes, ASC : Eviter un nouveau ratage Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier et février 2023 : Une rentrée bien chargée Réorganisation des Astreintes ASC : Eviter un nouveau ratage Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu...
Orange Collaborative Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet présente des risques. Lors du CSEC du 16 février 2022, nous avions déjà demandé le passage du point Orange Collaborative MS365 Teams avec un recueil d’avis consultatif en vertu de l’article 2312-8 du Code du...
CSEC du 14, 15 et 16 février : ARI, un projet qui vous veut du bien, annualisation de la PVM 2023, réseau de la boucle de cuivre, Orange Collaborative, "Lead the future" : la fameuse stratégie 2023-2025 Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 14, 15 et 16 février 2023 ARI, un projet qui vous veut du bien PVM 2023 : projet d'annualisation Boucle locale du cuivre : Plan de fermeture du réseau à partir de 2026 Orange...
L'essentiel du CSE OFS de février 2023 Au sommaire du CSE ordinaire du 22 février 2023 : Déménagement vers le site de Noisy Le réaménagement d’Arcueil entre en phase 4 Pour télécharger l'Essentiel CSE d'OFS de février 2023 au format pdf essentiel_cse_ofs_fev_2023.pdf Certains peuvent...
Déménagement vers le site de Noisy Son objectif est de libérer les sites de Lognes Thimonnier, Chessy Antares et de Noisy Maille Nord II occupé par la DTSI, de céder le site de Chennevières (Orange en est propriétaire), de rénover et moderniser l’ensemble des espaces cibles de Noisy...
Le réaménagement d’Arcueil entre en phase 4 Le Nouveau Village poursuit sa mise en œuvre. Les espaces de travail de la 1ère séquence ont été livrés fin mai 2022 et les salariés se sont installés fin mai / début juin 2022. Ceux de la 2ème séquence l'ont été fin novembre 2022, les salariés se...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias