Information - Consultation Ce déménagement prévu en Octobre 2024 concerne au total 65 salariés issus de 6 unités différentes, dont 17 salariés pour DSCE. Il a pour objectifs l’amélioration des espaces de travail, une garantie de la QVT (Qualité...

Information - Consultation En 2024, le programme Libelullese poursuit avec l’arrêt d’exploitation de 7 nouvelles boutiques. 3 ont été réalisées sur ce 1er trimestre : Villebon-sur-Yvette (91), Paris-Duhesme (18ème arrdt), l’Isle Adam (95),...

Retrouvez l'essentiel de ce CSEE de février, dans notre lettre en pdf. Pour en savoir plus, lire les articles complets ci-dessous. A qui profite le travail ?Doit-on s’étonner ? L’ordre du jour de ce CSEE ne propose que des sujets liés aux...

Ce qu’il faut retenir L’analyse sur la charge de travail porte uniquement sur le travail prescrit mais pas sur le travail réel et vécu. Il faut rappeler que depuis début 2023 près de 600 collaborateurs ont quitté le groupe ou fait des mobilités. 54,5%...

Le 1er février dernier,  la CFE-CGC a exercé son droit d’alerte pour atteinte à la santé physique et mentale (article L2312-59 du code du travail) des salariés de la Direction Marketing Durable & Accessibilité (MD&A) de la Direction Marketing...

Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au...

  La réunion extraordinaire du Comité Social et Économique (CSE) s’est tenue le 16 février 2024. Les membres du CSE, composés des représentants du personnel et de la Direction, étaient réunis pour discuter des questions relatives à l’évaluation...

Après les économies réalisées suite aux projets pilotes menés durant l’été et Noël 2023, Orange veut généraliser la fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires. Un bilan certes flatteur mais qui omet les effets du déport de dépenses subis...

Au sommaire du CSEC de février SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Fermeture exceptionnelle de certains...

65 salariés du site de Bughes sont concernés par ce déménagement à Lavoisier, dont 20 des Fonctions Corporate, sans aggravation de temps de trajet. Selon la chefferie de projet, ce schéma directeur Immobilier territorial " Clermont-Ferrand" devrait...

Parcours Professionnels   Depuis sa création en juillet 2023, cette direction fait le constat d’une présence hétérogène sur le terrain avec un mode de pilotage et des prestations de services différents. Un programme de transformation sur 9...

  Rencontrez les rapporteurs de la CFE-CGC ORANGE de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail et découvrez leur engagement envers votre sécurité. Les rapporteurs jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement de la CSSCT en contribuant...

Au sommaire du CSE ordinaire du 24 janvier 2024 : Encore des restructurations au sein des Fonctions Corporate ! Fonctionnement CSE : présentation du budget pour 2024 Budget ASC 2024, une seule proposition présentée ! Pour télécharger l'Essentiel...

Un projet de transfert de l’IT & Services France a été annoncé au CSE Fonctions Corporate le 24 janvier dernier. Il va concerner les 20 salariés des Achats France en charge de cette commodité sur la base du volontariat.L’équipe actuelle est composée...

Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)*   2 0 2 4   J A N V I E R   Mercredi 10   Vendredi 12   F E V R I E R   Mercredi...

Venez nombreux à la réunion Intersyndicale d’Information  le 15 février 2024 à Alleray et en réunion Teams. NAO : Augmentations Annuelles et Partage de la Valeur Les représentants des organisations syndicales CFDT F3C, CFE-CGC Orange et CGT...

Le 1er Février, s’est tenue la 2ème séance de négociation NAO 2024. La nouvelle Direction, incarnée par M. Aschenbroich, Mme Heydeman, M. Lecerf et M. Martinez, campe sur sa position de n'accorder aucune augmentation collective pour les salariés...

En 2024, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) décroche la première place dans les attentes des salariés français. Environ 90% la considère comme une priorité, d’après le baromètre de Qualisocial et l’étude Workmonitor de Randstad,...

Le projet de budget 2024 de la Sécurité sociale adopté au début du mois (plus d'information sur le site de France Bleu – 04/12/2023) contenait une mesure de contrôle des arrêts de travail : il s'agissait de suspendre automatiquement le versement...

L'enquête du défenseur des droits soulève l'importance de reconnaître et d'adresser les défis uniques posés par les maladies chroniques dans le milieu professionnel. Il insiste sur la nécessité d'une meilleure compréhension des discriminations, des...