La formation a un rôle essentiel à jouer dans l'appropriation des nouveaux outils, et du numérique tout au long de notre vie professionnelle. La Direction d'Orange qui communique sur l'inclusion numérique, semble avoir oublié de se l'appliquer. La...

Vos élus au CSE OFS ont été obligés de confronter l’entreprise à ses responsabilités face à la dégradation de la santé des salariés. En effet, l’entreprise ne procède toujours pas à l’évaluation de la charge de travail lors des réorganisations et déménagements....

Vos élus ont rendu à l’unanimité un avis négatif concernant la création de cette nouvelle Direction qui résulte de la fusion des Directions Digital et Parcours Client Omnicanale.  Cette réorganisation s’imposait en raison des modifications du...

En raison de l’opportunité de libérer le site d’Orange Parc à Rennes, les équipes s’y trouvant seront regroupées sur le site Orange Avenue et sur le site d’Orange Atalante. 501 salariés sont concernés, pour 358 positions de travail formelles, soit...

La séquence 3 a été lancée, les travaux devraient commencer en décembre pour se terminer en mai 2023, avec des déménagements en juin 2023. C’est une séquence importante en matière de travaux car 15 000 m² sont concernés. Un sondage a été effectué auprès...

Ce projet est hautement sensible car il a pour but de regrouper 1100 salariés sur le site de Saint-Mauront, qui est un quartier reconnu par la Mairie de Marseille et par les salariés qui y travaillent déjà, comme « sensible ». Outre les importants...

A la demande de la DO IDF qui souhaite récupérer les surfaces occupées par les salariés de la DC2P du site Philippe Auguste, et aussi dans le but de regrouper les équipes déjà installées à Orange Village, les salariés concernés déménageront fin octobre...

Au sommaire de cette séance Projet de réorganisation : Orange MEA fait évoluer sa Direction Finance et Développement Corporate Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Bilans 2021 sur le temps partiel et les heures supplémentaires, Rapport...

  L’été est chaud et la rentrée s’annonce chaude mais d’une tout autre manière… , c’est en tous les cas le sentiment que partage bon nombre de personnels au sein d’Orange Innovation. A la veille de vacances attendues, les personnels s’interrogent...

  Les salariés de droit privé chez Orange dépendent de la Convention Collective Nationale des Télécoms (CCNT). Au moment de son départ, le salarié percevra l'indemnité de retraite prévue ci-dessous ou, si cette solution est plus avantageuse...

  Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services...

 Il est possible pour tous les salariés qui en font la demande d’obtenir une présentation de leur nuage de points par leur RH de proximité ou leur manager. 220912_il_faut_y_penser.pdf

  Quelle est la cible réelle à l’issue de la rationalisation des locaux avec l’arrivée de nouvelles entités sur le site de Multipôle des Graves  En effet, nous aurions 650 salariés sur le site ou 724 salariés selon les slides d'un meme...

Les élus de la CFE-CGC d’Orange ont pris connaissance des nouvelles informations fournies sur le projet immobilier de Marseille Saint-Mauront et notamment sur le micro-zoning à date.     Ils rappellent que la CSSCT OLS a été mandatée...

Nous constatons dans le bilan présenté, le peu d’actions de prévention primaire mises en place. Le manque de recrutements suite aux départs dans de nombreux services, entraîne une charge de travail supplémentaire pour le personnel restant. Autres constats alarmants...

Voté par l’Assemblée nationale en octobre dernier, un décret vient d’être publié au Journal officiel, qui vient donner plus de souplesse au dispositif du congé de proche aidant. Ce dernier est désormais ouvert aux proches aidants de personnes...

  Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez eux, occasionnant perte de temps, dépenses de trajets,...

  La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction sur 2 points essentiels. Il faut que la Direction prenne ses responsabilités et plutôt que de se complaire dans l’autosatisfaction, soit à l’initiative d’une vraie réflexion sur le recrutement...

Une enquête publiée en mars dernier par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail montre une tendance des employés du privé a fuir les grandes villes pour améliorer leur cadre de...

Orange a mis en place un comité "de suivi et réparation" pour indemniser les personnes victimes de la crise qui a frappé France Télécom à la fin des années 2000, provoquant de nombreux suicides. Direction et syndicats reviennent sur ce dispositif...