Malgré plusieurs allégements, le port du masque est aujourd’hui toujours obligatoire dans la majorité des entreprises. Mais plus pour longtemps, le Premier ministre ayant annoncé, en milieu de semaine dernière, qu’il ne serait plus obligatoire...

La Direction alloue chaque année un budget pour les activités sociales et culturelles (ASC) reversé à chacun des CSE au prorata de leurs effectifs et qui comprend une partie dédiée à la restauration. Sur les 14 CSE, 11 ont choisi d’adhérer à la restauration...

La Direction a voulu présenter la séquence 2 du réaménagement d’Orange Village, mais les retours d’expérience des premiers déménagements n’ont pas été présentés. Il est prévu que les équipes Pro-PME basées à Philippe Auguste (Paris Centre) arrivent...

Vos élus ont rendu un avis négatif concernant le transfert des équipes d’OFS de la DGP basée à Caluire &Cuire vers le site d’Orange Lumière / Sky 56. Aucune analyse d’impacts concernant les risques n’a été effectuée. Analyse de la CFE-CGC Les...

Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une réalité qui concerne 78 % des salariés d’OFS. Il représente un nombre de jours moyen de télétravail supérieur à 50 % du temps de travail (55 % : 12j / mois, 38 % : 8j / mois, 7% :...

Une salariée de la Direction de l’Immobilier Groupe spécialiste de la ventilation a précisé les modalités d’aération des locaux. Dans les bâtiments équipés de ventilation automatisée, de l’air neuf est injecté à la bonne température dans les pièces...

Au sommaire: Résolutions et déclaration CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Désignation d’un référent harcèlement sexuel et les agissements...

  Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022, avec au sommaire :  l'immobiler en région  ... et l'analyse de la CFE-CGC Orange. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien 🔗 suivant :  ...

Les négociations sur l’Accord intergénérationnel 2022-2025 auraient dû s’inscrire dans le cadre d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Depuis plusieurs années, la Direction pilote notre entreprise sans véritable vision,...

Face au net recul de la politique Handicap au sein d’Orange, la CFE-CGC écrit à Stéphane Richard Président Directeur Général du groupe. Extrait du courrier: Nous vous savons sensible à toute forme de discrimination ou d’injustice, vous avez été...

Dans beaucoup de professions, l'employeur impose à ses salariés le port d'une tenue de travail spécifique. Se pose alors la question de l'entretien de ces vêtements de travail. La CFE CGC a souhaitée interroger la Directrice des Ressources Humaines...

Sébastien Crozier présente un bilan des conséquences de la crise sanitaire et de son impact social avec les interrogations qui se posent sur la sortie de cette crise. Notamment sur les modèles économiques, la situation du marché des télécoms dans le...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Après vous avoir détaillé notre bilan de l’année écoulée, nous terminons notre tour d’horizon des unités aujourd'hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE...

  Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2022, avec au sommaire :  Stratégie 2022 pour nos boutiques : l'argent avant tout !!!! Restauration collective gérée par Orange : comment dépenser sans compter ? Bilan unité...

Se manifestant par des douleurs et gênes dans les mouvements du quotidien, les troubles musculo-squelettiques (TMS) apparaissent progressivement au niveau des articulations, et peuvent entraîner dans certaines situations des pertes de fonction....

À la suite des deux multilatérales des 8 et 14 février 2022 la CFE CGC n’ayant pas eu la possibilité d’obtenir toutes les réponses aux questions posées, une troisième séance sera planifiée dans les prochains jours pour approfondir les différents t...

L’édition 2021 du Baromètre FOOD Edenred, qui analyse chaque année les habitudes des salariés et les pratiques des restaurateurs autour de la pause-déjeuner, vient d’être dévoilée. Elle met en lumière trois grandes tendances, qui ont émergé ou...

Le bilan du rapprochement DVI / D2CP était à l’ordre du jour du CSE (Comité social et économique) du 16 décembre 2021. A l’issue de ce CSE, une présentation en C2SCT (commission de santé, sécurité et conditions de travail) avait été demandée par vos...

Le protocole sanitaire en entreprise a été allégé hier. Il redonne notamment la possibilité d'organiser des réunions en présentiel dans les locaux de l'entreprise, y-compris pour des « moments de convivialité » tels que les pots au bureau. Pas...

Les salariés et agents de la fonction publique veulent pouvoir continuer à télétravailler dans le futur… mais de manière moins intensive qu’au plus fort de la crise sanitaire. C’est l’enseignement principal de l’enquête réalisée par la Dares, la...