Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 20 décembre 2021 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Nous continuons notre tour d’horizon des unités aujourd'hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE, l’AGPRO PME, unité sur laquelle nous souhaitons attirer...
Orange will recruit 8,000 permanent contracts in France over three years - News in 24 [...] Telecom operator Orange announced on Friday that it would commit to recruiting at least 8,000 people on open-ended contracts in France over 2022-2024, granting “special attention” for those under 30, and offers to the elderly “A new part-time...
Entreprise… de tête 2021 : une année spéciale à bien des égards pour le marché Entreprise : suppression des voitures pour les nouveaux vendeurs, pression irraisonnée sur les frais et les dépenses… malgré un nouveau CRM (customer link) et beaucoup de...
Renouvellement des contrats de sous-traitance fibre et cuivre : la CFE-CGC Orange interroge Fabienne Dulac et Ramon Fernandez Edit du 1/02/2022 : réponse de la Direction : reponse_courrier_cfe-cgc_orange_contrat_sous-traitance_fibre__cuivre_31012022.pdf La redistribution des contrats de sous-traitance d'Orange pour le déploiement et la maintenance de nos réseaux...
CSEC décembre 2021 sommaire : dispositions Covid, agrément du SST, évolution du modèle de Service Clients Grand Public, « Conseiller Boutique de demain », Stratégie de l’entreprise. Au sommaire de ces 3 jours : Santé : dispositions Covid, agrément du SST L'agrément, on agrée, mais pas avec les moyens actuels accordés au SST... Evolution du modèle de Service Clients Grand Public Craintes confirmées « Conseiller Boutique de...
l'essentiel du CSE OFS de novembre 2021 Au sommaire du CSE de novembre 2021 (30 novembre, 1er et 2 décembre 2021) Restauration : la Direction vous doit de l’argent ! Handicap : Orange entreprise inclusive ? Formation : la grande confusion Gestion prévisionnelle des emplois : vous avez...
Gestion prévisionnelle des emplois : vous avez dit prévisionnelle ? Certes le contexte est particulier car la crise sanitaire continue à générer des incertitudes, certes deux négociations sont en cours sur la GPEC et l’intergénérationnel. Par conséquent, ces hypothèses pouvant impacter la gestion prévisionnelle des...
L'Essentiel du CSE de septembre 2021 Retrouvez l'essentiel du CSE de la DO IDF des 23 et 24 septembre 2021 concernant les Activités Sociales et Culturelles [ASC]& les grands projets de notre entité.
Négociation sur l'Accord Intergénérationnel 2022-2025 : peu d'avancées et toujours beaucoup de questions ! La négociation de l'Accord intergénérationnel 2022-2025 touche à sa fin mais les propositions faites restent très insatisfaisantes, autant concernant les mesures dites « Temps Partiels Seniors », que les mesures de formations, l'embauche...
Redonner du sens à la GPEC et à la transmission des savoirs avant qu’il ne soit trop tard ! Le bon sens se trouve parfois dans les vieilles recettes Les pertes énormes de compétences internes et la sous-traitance omniprésente ont des conséquences : auparavant on pouvait « travailler en doublure tuteur-tutoré ». Il...
Fibre : 1,2 million d’euros pour accompagner la formation des installateurs Au-delà des la question brûlante de l’amélioration de la qualité de service, les 13 000 entreprises en charge du déploiement de la fibre dans l’Hexagone se trouvent régulièrement confrontées à une pénurie endémique de main-d’œuvre. Pour y remédier,...
CSEC novembre décembre 2021, sommaire : politique sociale, stratégie de l'entreprise, activités des services généraux, environnements de travail dynamiques Au sommaire de ces trois jours Politique sociale, emploi et conditions de travail Une politique fondée sur l'attrition de la force au travail interne... on vote contre Actualisation des informations 2020 relatives à la stratégie de l’entreprise Une...
CSEC novembre décembre 2021 : politique sociale, emploi et conditions de travail Le détail des deux dossiers, Plan de développement des compétences et Handicap, présentés en séance, est disponible sur le site CFE-CGC Orange, rubriqueFormation Professionnelle pour le premier, etHandicap et Discriminations, pour le deuxième. Rapport...
L'essentiel du CSE FS&F de novembre 2021 : Covid 19, réorganisation Audit Groupe, PEC et politique sociale, ASC... Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 Les alertes quant aux RIE doivent être prises en compte Projet d’organisation de la fonction Audit groupe Une situation inquiétante Projet PEC Prospective...
L’essentiel du CSE AG du 24 novembre 2021 Au sommaire: Notre point de vue (hors séance) Résolution CFE CGC Information en vue d’une consultation portant sur le rapport PEC bilan 2020 de la filiale Orange Caraïbe et Direction Orange Antilles-Guyane (bloc 3 de la Politique sociale, emploi...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 24 novembre 2021 Madame La Présidente, Mesdames et messieurs les élus, et représentants de la direction Depuis quelques mois, dans nos déclarations préalables nous ciblons des établissements et/ou des domaines métiers. Après les boutiques et le monde entreprise,...
L’emploi en 2020 et perspectives : une somme d’informations, mais pas de vision stratégique ! [French version here/English version below] Dans le cadre de la session commune du Comité de Groupe Européen et du Comité de Groupe Monde d'Orange des 9 et 10 novembre 2021 organisée à distance et en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a...
L'essentiel du CSE DO GSO d'Octobre 2021 : L’Agence Entreprise, Plans schémas directeurs de l'immobilier, A quand la revanche des sites ?.... Au sommaire de cet Essentiel CSE d'Octobre 2021 : L'Agence Entreprise...de tête ! Plan Schéma Directeur : le tournis ! A quand la revanche des sites ? (PSD AD et PSD territorial) Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le...
Orange au 16ème rang des « entreprises françaises les plus admirées » Ifop vient de dévoiler la 3ème édition de son classement des « entreprises françaises les plus admirées », commandité par le cabinet de conseil financier et opérationnel Eight Advisory et le JDD. Avec une note de 10,82 sur 20, Orange...
Sahra Benabas : défendre les emplois Sahra Benabasest candidate sur la liste CFE-CGC avec la CFTC, l'ADEAS et Orange Ensemble. La défense des emplois : une préoccupation constante des administrateurs salariés Orange doit reprendre la maîtrise de ses activités, et réinternaliser...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias