Coronavirus : comment les entreprises se sont adaptées Mise en place du télétravail, garantie de la santé et sécurité des salariés sur sites, gestion des temps de travail, rémunération et épargne salariale, maintien du dialogue social… L'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH)...
PROTECTION SOCIALE : Rappel sur le contrat de prévoyance (garanties Décès, Rente de conjoint, Rente Education, Incapacité et Invalidité)
Coronavirus : les dérogations au Code du travail divisent les Français Si les mesures économiques d’aide aux entreprises et de protection des actifs mises en œuvre par le gouvernement sont plébiscitées par les Français, les mesures d'assouplissement du Code du travail suscitent en revanche un fort clivage. C’est ce...
Coronavirus : une nouvelle salve d'ordonnances sur le travail Après les 25 ordonnances adoptées la semaine dernière par le gouvernement, en application de la loi d’état d’urgence sanitaire, 7 nouveaux projets ont été présentées hier en Conseil des ministres. Parmi elles, plusieurs portent sur le travail. Plus...
« Les outils numériques de dialogue social offrent des opportunités mais ne remplacent pas le terrain » L'association Réalités du Dialogue Social vient de publier une étude sur l'utilisation des outils numériques dans les relations sociales entre les directions d’entreprises, les salariés et les représentants du personnel. Ce document rend compte...
Coronavirus : la CFE-CGC demande le report de la dégressivité des allocations chômage pour les cadres Dans la période actuelle de crise sanitaire, le gouvernement a décidé de reporter l’entrée en vigueur des nouvelles règles de calcul de l’indemnisation chômage et de prolonger le versement des allocations pour les demandeurs d’emploi en fin de...
Coronavirus : quand les télécoms recourent au chômage partiel (mis à jour) Dans la roue de SFR, qui a pris ses dispositions pour mettre la moitié de ses troupes au chômage partiel (plus d’informations dans Libération – Jérôme Lefilliâtre – 24/03/2020), Bouygues Telecom compte faire de même vis-à-vis d'au moins 900 collaborateurs...
Face à la crise sanitaire, l'idée du revenu universel refait surface L’Organisation internationale du travail a estimé la semaine dernière que près de 25 millions d’emplois dans le monde pourraient être perdus à cause du COVID-19 (plus d’informations sur le site de l’OIT – 18/03/2020). De fait, le coronavirus pourrait...
Coronavirus : questions et réponses à propos des congés imposés Le Parlement a adopté le projet de loi sur les mesures d’urgence pour faire face à la crise sanitaire actuelle. Parmi elles, la possibilité pour les entreprises d’imposer une semaine de congés à ses salariés pendant la période de confinement… mais...
Coronavirus : la loi « état d’urgence sanitaire » assouplit provisoirement le Code du travail Avec un peu de retard sur le calendrier prévu (plus d’informations dans Dalloz actualité – Pierre Januel – 21/03/2020), le Parlement a définitivement adopté ce dimanche un ensemble de mesures instaurant un état d’urgence sanitaire pour deux mois. Plus...
Coronavirus : la réforme de l’assurance-chômage reportée au 1er septembre Les syndicats l’avaient demandé, ils ont été entendus : l’entrée en vigueur des nouvelles mesures relatives à l’indemnisation du chômage, qui devaient s’appliquer à partir du 1er avril, a été repoussée à la rentrée de septembre, comme l’a...
Coronavirus : vers un aménagement des nouvelles règles de l'assurance chômage ? Après la demande de « suspension du processus législatif » relatif à la réforme des retraites formulée par l’intersyndicale en début de semaine, plusieurs syndicats, dont la CFE-CGC, ont demandé au gouvernement de renoncer à l'application...
Le droit au chômage après une démission, un « rendez-vous manqué » Depuis novembre dernier, les salariés qui démissionnent peuvent toucher le chômage. Mais pour pouvoir en bénéficier, ils doivent satisfaire à de nombreuses conditions et se livrer à un véritable parcours du combattant, ce que déplore le médiateur...
CSE du mois de Janvier 2020 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE, du 22 et 23 Janvier 2020, avec au sommaire : Mise en place du CSSCT Référent Harcèlement et agissements sexistes. AD : Plan Schéma Directeur. UI : Temps de travail. Si vous souhaitez en savoir...
Ordonnances Travail : un rapport d’évaluation qui ne verra jamais le jour ? Finalisé fin juillet 2019, le rapport, réalisé par deux députés, sur l'évaluation des ordonnances Travail a désormais peu de chances d'être publié. En effet, la nomination, en décembre, de Laurent Pietraszewski, un de ses co-rapporteurs, en tant...
Mise en place du CSE dans les entreprises : des élus qui doivent « faire plus avec moins » En collaboration avec l’Ifop, Syndex, cabinet d’expertise spécialisé dans l’accompagnement des représentants des salariés, vient de publier les résultats de sa 2ème enquête sur le regard que portent les anciens élus des CE/CHSCT vis-à-vis de leur...
Le Code du travail se numérise, pour plus de lisibilité La ministre du Travail vient de lancer officiellement la version numérique du Code du travail. En intégrant les 11 000 articles de la version papier, mais aussi 30 000 textes conventionnels, elle propose 2 500 réponses aux questions les plus fréquentes,...
L’impact des syndicats dans la contestation sociale Comme à son habitude, Olivier Passet, directeur des synthèses chez Xerfi, remet très clairement les points sur les i. Quoi qu'en disent les articles de presse, la grève contre la réforme des retraites ne marque pas le « retour au premier...
Réforme des retraites : le gouvernement fait l’unanimité… contre lui Le premier ministre, Edouard Philippe, a dévoilé hier les détails de la réforme des retraites voulue par le gouvernement, confirmant notamment la mise en place d'un système par points, la suppression des régimes spéciaux et l’instauration d’un...
Réforme des retraites: le mouvement de grève risque de durer - Challenges avec AFP Au moins 800.000 personnes sont descendues dans la rue jeudi partout en France et des secteurs entiers d'activité ont tourné au ralenti dans le cadre d'une mobilisation massive contre la réforme des retraites. [...] A Orange, la CFE-CGC a estimé...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias