Merci aux salariés de Montpellier et Narbonne qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 28 et 29 mars et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Pizza Party le 28 mars à midi sur le site du Patio à Montpellier *HIS...

Les représentants CFE-CGC Orange avec David Couchon, Président de la Commission Economique du CSE Central, sont venus à la rencontre des salariés en Unité d'Interventionet en Agence de Distribution. Toute l'équipe CFE-CGC Orange de La Rochelle...

Les revenus sont au rendez-vous, mais les résultats OBS France et International ne sont atteints qu’à 50% alors que les résultats Orange France sont à 117%. La direction pointe des facteurs fantasques comme responsable alors qu’ils n’ont agi qu’à...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. On le pressentait, on l’avait même écrit et déclaré ici même, 2022 sera une année charnière pour les Français en général, et les salariés d’Orange en particulier. La...

Hausse du Smic, baisse de cotisations sociales, revalorisations ciblées… Tous les candidats à l’élection présidentielle ont mis la question des salaires au cœur de leur programme. Voici les mesures portées par les principaux prétendants à l’Élysée. Plus...

A l’occasion de la campagne présidentielle, le cabinet de conseil en communication Vae Solis a mandaté IFOP pour réaliser des enquêtes sur différents thèmes afin de mieux comprendre les ressorts profonds de l’électorat. La plus récente enquête porte...

Face au recours élevé au télétravail engendré par la pandémie de Covid-19 en 2021, le gouvernement a décidé de reconduire cette année les règles fiscales exceptionnelles mises en place l'an dernier. Ainsi, les salariés qui ont perçu une aide de...

Dans un contexte où l’égalité hommes-femmes progresse et où la spécialisation des rôles au sein des jeunes couples s’atténue, « la prise du congé paternité demeure étonnamment stable depuis vingt ans : près d’un jeune père sur trois n’y recourt...

Selon une étude réalisée en février 2022 par « OpinionWay » pour l’entreprise Rosaly, 37 % des Français sondés se disent prêts à être payés deux fois par mois. Les jeunes sont les plus favorables à cette idée, qui permettrait selon certains spécialistes...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Après vous avoir détaillé notre bilan de l’année écoulée, nous terminons notre tour d’horizon des unités aujourd'hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE...

Suite à la publication des résultats d'Orange pour l'exercice 2021, voici le calcul de la participation (pour tous les personnels Groupe France, maison mère et filiales détenues à + de 50%) et de l'intéressement (maison mère) qui seront versés en...

Au sommaire du CSEC des 18, 19 et 20 Janvier 2022 Finance et performance : projet d’évolution du modèle organisationnel Marché entreprise France : évolution de l’adressage commercial Orange Concessions : bilan de mise en œuvre et évolution Annualisation...

Nous vous adressons nos meilleurs voeux de santé, réussite et épanouissement sur le plan personnel et professionnel. De nombreux défis seront à relever tous ensemble. Ces dernières années, notre agence a perdu un nombre important de compétences et...

Depuis 3 séances de CSE, la Direction essaie d’obtenir l’accord des élus pour supprimer les astreintes de l’équipe d’animation de la Direction Digitale. Elles existent depuis plus de 16 ans et font partie intégrante de la fiche de poste et du salaire....

Le CSE s’est tenu juste avant l’annonce de la fin du télétravail obligatoire à partir du 02 février. Pour les salariés, l’obligation de 3 jours obligatoires par semaine se traduit par l’obligation de déclarer ces jours dans @noo, y compris pour ceux...

En ce début d’année 2022, vos représentants CFE-CGC Orange vous adressent leurs meilleurs voeux de santé, de réussite et d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel. De nombreux défis seront à relever tous ensemble, nous restons présents...

Plusieurs études récentes (Deloitte, Michael Page, People Base CBM) portant sur l’évolution des salaires en 2022 laissent présager d’augmentations moyennes supérieures à 2%. Les entreprises entendent ainsi compenser l’inflation, voire pour certains...

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais PELLISSIER, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe, le 29 juin...

Dans cette interview, la secrétaire nationale à l’Economie de la CFE-CGC, Raphaëlle Bertholon, revient sur la théorie et la pratique du partage de la valeur, en détaillant les propositions de la Confédération. Plus d’informations sur le site de...

La cellule Abuse dépend de la Direction DISC : délits Internet et Sécurité Clients cellule Abuse. Elle intervient pour les clients qui ont des problèmes de virus, spam etc., mais aussi en soutien du service juridique pour apporter sa compétence...