Orientations de la gestion obligataire dans les fonds PEG et PERCO Avec le risque de la hausse des taux et de la volatilité, les gestionnaires de fonds sont tenus à avoir une plus grande flexibilité. Pour rappel, les obligations évoluent inversement aux taux d’intérêts. Lorsque les taux d’intérêt montent le prix des...
Résultats T3 2013 : la CFE-CGC écrit aux Ministères pour suspendre le versement d'un dividende La publication des résultats d'Orange pour le 3ème trimestre 2013 intervenue ce mercredi fait apparaître : - la poursuite de la dégradation du chiffres d'affaires et des marges en France, en dépit d'une bonne remontée de la dynamique commerciale,...
La CFE-CGC signe le contrat inter-générationnel Pourquoi et comment la CFE-CGC signe le contrat de génération Faisant suite à la loi des 5 et 6 février 2013 et de son décret d’application du 16 mars 2013, la direction du groupe Orange a ouvert en mai une négociation en vue de la conclusion d’un...
Retraites : la journée d'actions fait pschitt... blog Le Monde Accès direct à l'article complet [...] Enfin, la division syndicale a fortement joué. A la différence de 2010, trois syndicats - CFDT, CFTC, CFE-CGC - sont restés en dehors de la contestation. Les deux premiers portent une appréciation globalement...
DOE réunion entre la Direction et les Délégués Syndicaux Coordinateurs du 04 septembre 2013 l'ordre du jour: Bilan de la restauration 2012 Point sur l’indemnité particulière attribuée à certains fonctionnaires titulaires du grade de collaborateur de second niveau (II.2) - Plan de communication sur le dispositif...
Réunion d’information UAT NE du 28/06/2013 La direction nous annonce le recrutement de 9 intérimaires pour la période d’été. Les modalités concernant les heures supplémentaires pour l’été à venir tardent à être validées. La CFE-CGC/UNSA interroge la Direction sur le télétravail, Existe-t-il...
Situation alarmante sur le site de Lannion La situation sur le site de Lannion est alarmante. Les conditions de travail de nos collègues, qui ont connu une mutation importante dans le cadre du projet d’évolution, leur deviennent insupportable. Au point que la totalité d’entre eux ont dû se...
CR de la Bilatérale avec la Direction du 27 Mai 2013 Le 27 Mai 2013 une délégation de la CFE-CGC/UNSA a rencontré la Direction accompagnée de la MIH, afin d'échanger avant l’entrée dans la négociation sur le nouvel accord triennal sur l’emploi des Travailleurs Handicapés, de 2014 à 2016. Dans...
Nouvel accord télétravail 2013 : mode d'emploi Une enquête auprès de 800 utilisateurs du précédent accord télétravail a donné de très bons résultats : 100% des télétravailleurs et 90% des managers sont satisfaits. L'accord 2013 intègre des nouveautés et des mesures en lien avec l’accord Seniors...
Les syndicats de France Télécom interpellent François Hollande, ... - France Info Les syndicats de France Télécom interpellent François Hollande, la CFE CGC... - 12:36:23 Les syndicats de France Télécom interpellent François Hollande, la CFE CGC ne tolère pas que l'ancien patron Didier Lombard ait été nommé au sein d'une...
Le pourquoi de la non-signature de l'Avenant TPSH sur l'accord 2011/2013 En attendant Juin, la négociation du prochain accord TH 2014/2016, qui promettra aussi certainement des objectifs non-atteints régulièrement, et qui sera plutôt dans l'idée de ne pas atteindre les 6% d'employabilité pour ne pas perdre les...
Pénibilité : grave échec après deux ans de négociation Il y a plus de 24 mois s’ouvrait dans le groupe France Télécom un important cycle de discussions entre les représentants du personnel et la Direction sur la question très sensible de la « pénibilité au travail ». Rappelons que notre groupe...
Déclaration préalable CFE-CGC/Unsa de la séance du 27/02/2013 Avenant TPSH Déclaration préalable CFE-CGC/Unsa de la séance du 27/02/2013 Avenant TPSH Les recommandations de la Commission Interne Thématique Handicap du syndicat Ce que les Travailleurs Handicapés nous retournent, ce que la CFE-CGC souhaite défendre Aujourd’hui, Lors...
TPS Handicap - Demande de révision urgente - Bilatérale DRH -- CIT Handi -- 08 février 2013 Nous (Christian Bach et moi-même) avons assisté à une rencontre avec un RH du Groupe, après une première démarche de consultation initialisée par Patrice et une conversation introductive (ci-dessous) pour décider d'un RDV coop'net formel. Le Power...
Cap seniors, des rendez-vous très attendus chez Orange - Blog de J.G Lopez accès direct à l'article complet L'opérateur organise des entretiens d'information destinés aux salariés de 55 ans et plus pour leur permettre de choisir parmi les formules de temps partiel du dernier accord seniors. Un « choc démographique »,...
Nouvel accord séniors à France Télécom - Entreprise et Carrières ... Un accord majoritaire pose les règles qui vont régir l 'emploi des seniors et les secondes parties de carrière jusqu' en 2015 à FranceTélécom-Orange . Signé par la CFDT " qui a publié l 'information le 21 décembre " et FO, rejointes par la CFE-CGC...
Réunion des DP Finance Etat-Major du 13 novembre 2012 Vos élus DP Finance Etat-Major CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les questions DP posées lors de la réunion du 13 novembre 2012 accompagnées des réponses apportées par la Direction ainsi que de nos commentaires. Les...
Discrimination : Briser l'isolement et rompre le silence DISCRIMINATION: Briser lisolement et rompre le silence O Avez-vous eu l’impression que vôtre âge, votre apparence physique, vos orignines sociales ou ethniques, votre genre, votre handicap….ont constitué un frein...
Le TPI bientôt inaccessible! Le TPI bientôt inaccessible. L'entrée dans le dispositif du Temps Partiel Intermédiaire ne sera plus accessible après le 1er Décembre 2012, ( sauf pour ceux nés en décembre 1955 qui pourront y entrer jusqu'au 31 décembre)...
Baromètre de l’Egalité des chances Déclinaison du Baromètre de l’Egalité des chances chez Orange Sondage LH2 réalisé en ligne du 02 au 22 avril 2012 auprès d’un échantillon de 2308 personnes parmi les 10000 ciblées. Présentation : DRH...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias