Politique de pilotage des AD (Boutiques) - La réorganisation d'Orange France prévoit que ce soit le Directeur Orange qui en soit responsable. Pour autant les boutiques Photo Stations / Photo Services et les franchisés (ex. Mobistore) restent sous la tutelle de qui ? Au final, quel maillage et quelle organisation sont prévus ?
b) Statut du personnel : correspondances entre les métiers, les classifications, les types d'emploi, les grilles salariales De trop grandes disparités subsistent entre le personnel, notamment entre les boutiques FT et Photo Stations / PhotoServices. On va intégrer des catégories de personnel qui sont < à celles de FT, donc il aut harmoniser notamment en matière de rémunération. ; nous demandons une uniformisation de la rémunération variable dénommée « Incentive » à GDT pour la ramener à l'identique de ce qui est fait au sein d'OD. Qu'est-il prévu en matière de formation des personnels en magasin, ces derniers doivent à notre avis bénéficier du même cursus que les salariés d'orange distribution. Quelles négociations la direction compte t'elle ouvrir pour y mettre fin ?
c) Précarisation de l'Emploi De trop nombreux collaborateurs restent en situation précaire. Multiplication de CDD, CDI TP, sont des pratiques que nous souhaitons voir se réduire. Le personnel de Photo Stations / Photo Services doit lui aussi pouvoir accéder aux postes de France Télécom. Quelle politique de l'emploi est prévue ? Y a-t-il un calendrier d'harmonisation des statuts 11 agences consacrées à la photo pure : FT dit qu'ils seront conservés. Deux sièges sociaux, un à Nice, un à paris : doublons évidents FT : fermeture de boutiques? aucun mandat pour fermer des boutiques, il n'y a aucun lien avec l'opération actuelle. Rémunération ? incentive (PVV GDT) n'est pas embarqué dans le projet, GDT sera une filiale qui aura ses propres modes de rémunération, sans rattachement à la CCNT Sièges sociaux : cette opération n'entraine aucun mandat par rapport aux sièges sociaux ; ça ne signifie pas qu'il n'y aura pas d'optimisation dans l'avenir. Formation : on recrute 40 formateurs du coté des AD ; question centrale ; même cursus que FT ? 7 semaines de formation pour vendeurs et pour managers + formation continue.
CFE-CGC/UNSA : cette opération va inévitablement poser la question de l'architecture du réseau de distribution, va-t'on sorienter vers une canibalisation des photo services/photo services par les boutiques FT, ou bien peut-on craindre l'inverse ???
