La division Etudes Stratégiques et Partenariats (ESP) regroupe 117 salariés en France, soit 50 salariés sous statut FTSA et une filiale SoftAtHome de 67 salariés.
A l’occasion du départ de son dirigeant, il est prévu de rattacher hiérarchiquement les équipes aux divisions suivantes : Orange Labs Networks and Carriers (OLNC), Goupe Marketing et Innovation (GMI), Orange Business Services (OBS) et Secrétariat Général.
Pas de changement de poste, pas de transformation métier ou compétences, pas déménagement. Changement de rattachement hiérarchique…
Points clé issus des débats :
Pour mémoire, les CE concernés étaient consultés en même temps que ce CGF !...
Nos représentants demandent pourquoi ne pas faire de TUP (Transmission Universelle de Patrimoine ) pour intégrer Soft@home? La Direction répond qu’il n’en est pas question…
In fine, on comprend que cette réorganisation n’est pas stratégique mais due au départ de G Penalver…(« un seul être vous manque … »).
